云南省人社厅推进实施人才强省战略

2018年11月8日，记者从云南省人力资源和社会保障厅在昆明海埂会堂召开的2018年前三季度云南省人力资源和社会保障工作进展情况发布会了解到，云南省就业形势继续保持总体稳定，社会保险各险种覆盖范围持续扩大，基金运行总体平稳，技能技术人才队伍建设取得新成效，扶贫力度进一步扩大。

云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人石丽康在发布会上介绍，云南省坚持人才优先，不断深化人才发展体制机制改革，专业技术人才和技能人才两支队伍建设取得新成效。在专技人才和高层次人才培养、引进方面，云南省围绕人才强省战略，相继出台加强博士后人才培养、云南省“千人计划”“万人计划”等45个重大政策文件和配套措施；深入推进深化职称制度改革工作；在全国率先建立柔性引才机制，畅通人才服务“绿色通道”为人才提供28项优质服务；与云南省委组织部一起举办了2期全省高层次专家省情研修班和首期云南省“千人计划”青年人才省情研修班。在技能人才培养方面，云南省高技能人才数量在不断增加，前三季度新增高技能人才50252人，其中，新增技师和高级技师4188人。技工院校招生4.2万人，技工院校在校生规模达14万人。新增3个国家级高技能人才培训基地、1个省级高技能人才培训基地、5个国家级技能大师工作室。石丽康表示，下一步人社部门将继续做好专业技术人才管理和推进技能人才培养的各项工作。