今天一国内重量级人物齐聚丽江就为了这事

看到这份邀请书，大家的第一感觉是什么？是不是看到了丽江的求才若渴？

今日上午，云南省柔性引进高层次人才基地（丽江）授牌仪式举行，4名院士和众多国内专家来到现场，都看到了这份邀请书。此次授牌仪式的目的，正如主办方展示板上所言：邀五洲高人，促丽江进步腾飞；引四海英才，助云南跨越发展。

想必大家和读本君一样，看到柔性引进四个字时，都有些懵，这是啥意思？

云南省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚的讲话解了惑。其表示，在相当长的一段时间内，云南自主培养、刚性引进大量高层次人才困难还很多，面临着“培养来不及、引进又不够”的两难境地。所以在引才方式上，“刚柔并济”是云南当前和今后一个时期的重要理念。

云南独辟蹊径，创新实施柔性引才，出台《云南省柔性引进人才办法》，按照“不求所有，但求所用”的原则，确定了顾问指导、兼职服务、项目合作、服务外包、二次开发、技术入股、对口支持等10种柔性引才方式。这些方式，适应当前人才智力流动规律，有利于冲破云南大规模刚性、全职引进高层次人才难的困境。

于是，“柔性引才基地”建立了。结合云南实际，邀请专家休假疗养为载体，建立与专家长期广泛联系，先后在大理、腾冲、西双版纳和普洱建成“云南省柔性引进高层次人才基地”，邀请12名院士在内的136名海内外高层次人才到云南开展智力服务活动。今年3月，又与同济大学、上海交通大学、复旦大学等签订人才合作协议，共同建设云南柔性引进人才专家库，聘请包括3名院士在内的15名上海高层次人才作为“云南省特聘专家”。

而这次，邀请到4位院士、32位国内高层次专家到丽江，围绕丽江市委、市政府提出的“率先在文化旅游、清洁载能、高原特色农业、生物医药大健康等重点领域着力构建开放型、创新型和高端化、信息化、绿色化的现代产业新体系”目标，开展调研考察、对口帮扶、智力咨询等服务活动，集聚各类高层次人才智慧，为丽江的经济社会发展服务。

授牌仪式上，丽江市委书记崔茂虎介绍了丽江的基本情况。他说，美丽的丽江不仅是旅游胜地、资源宝地、康养福地，还是创业高地，始终坚持把“人才强市”战略摆在核心位置，把人才作为引领发展的第一资源，坚持引才聚才、选才育才、用才留才并举，努力为全市赶超跨越发展提供坚强保障。

国以才立，业以才兴。崔茂虎指出，当前丽江正处于产业转型发展的关键时期，人才匮乏，尤其是高层次人才匮乏是制约丽江跨越发展的主要短板，我们迫切需要一大批懂市场、会管理、善开拓的企业家以及城市规划、教育卫生、外经外贸、现代物流、高新技术产业、金融等领域的高层次人才。

崔茂虎说，此次“云南省柔性引进高层次人才基地”能落地丽江，是丽江聚天下英才而用之，推进人才强市战略的新机遇和新起点，必将有力助推丽江***人才瓶颈制约。

“我们真诚欢迎国内外各类人才到丽江创新创业，欢迎国内外专家组织、科研机构等加强与丽江各领域的交流与合作，参与丽江的建设发展。我们将充分发挥基地作用，广泛联系各类高层次人才，邀请高层次人才来丽江休假疗养，让国内外高层次专家在丽江休假疗养的同时建立联系、贡献智慧、服务发展，实现互惠互利、合作共赢。”

中国科学院院士、北京大学教授俞大鹏说，通过这个授牌仪式，可以看到丽江乃至整个云南求才若渴的迫切心情，“这是我第七次来到丽江，这里非常美。但因为地域、环境的限制，发展滞后。人才是社会发展非常重要的因素，下定决心实施这个引才计划，就撸起袖子干，那人才梦肯定会成真。”

国家“千人计划”专家、上海交通大学教授胡志宇提了一个建议，他说，今年上海的气温一度高达42度，但丽江的天气十分凉爽适宜，可以考虑建一个国际校区，开放邀请上海乃至全国知名大学教师过来呆一个月，让他们在这里休闲、教学、交流，把这些人长期带进来。

我国血管外科专业首位博士后、教授、上海长征医院主任医师曲乐丰表示，各方发展都离不开人才，但很多人才大多聚集在大城市，其实干大事并非要去大城市，自己非常支持此次云南省柔性引进人才计划，比如若将医学专家引进来，可以让病人不用奔波大城市，在当地就能看好病报医保，还能在当地医院开展新技术。

接下来的几天，还将举行丽江发展专家咨询座谈会，读本君也会继续关注，希望专家能为丽江发展多多建言献策。