云南网云南省纪委让为官乱为者没有下场

让“为官不为者没有市场，为官乱为者没有下场，为官有为者鼓励褒奖”，3月22日，在云南省“六个严禁”“不作为、乱作为”问题整治工作新闻发布会上，省纪委副书记杨玉清作上述表示。

据悉，云南省今年将对党员干部“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”4大问题进行重点整治。

“名目张胆打招呼行为明显减少”

省纪委副书记杨玉清介绍，一年来，全省“六个严禁”专项整治工作取得明显成效：专项整治过程中查找出来的大部分问题得到整改落实，典型问题得到纠正查处；重点领域、重点岗位和重点人员权力运行的制度规定得到完善；领导干部纪律意识、规矩意识得到增强，名目张胆打招呼、批条子，插手干预工程建设、土地征用和矿产资源开发利用的行为明显减少；违规使用扶贫、救灾和社保资金的问题得到有力纠正；收受“红包”问题得到遏制。

“让为官乱为者没有下场”

杨玉清表示，在个别单位和部门、少数党员干部“不严不禁”、“严而未禁”、“禁而未绝”等问题依然未得到有效解决。这些问题，说到底，其实就是典型的“乱作为”，这也是今年要持续深化“六个严禁”专项治理的原因。

据通报，从近年来云南省查处的一批“不作为、乱作为”的典型案例、“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育中开展“为官不为”专项治理发现的典型问题来看，一些党员干部能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”、作风漂浮“无作为”等“不作为”问题，一些党员干部不守纪律、不讲规矩，专权弄政、用权任性，有法不依、执法不严甚至徇私枉法、以权谋私等“乱作为”问题表现突出，其破坏性和危害性不容忽视。

杨玉清强调，要给“不作为”者“洗澡治病”，给“乱作为”者“拔毒祛瘤”，让“为官不为者没有市场，为官乱为者没有下场，为官有为者鼓励褒奖”。

整治“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”4问题

杨玉清称，云南省今年将对党员干部“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”4大问题进行重点整治。

“不会为”：面对新的复杂形势、新的发展需要、新的任务需求，少数党员领导干部不注重新知识、新理论、新能力的学习研究和储备提升，思想观念陈旧、发展理念落后、能力素质低下，工作低标准，创业无实绩。

“懒作为”：少数党员领导干部受事业发展和自身利益局限，以及社会上一些错误言论影响，不认真作为、努力作为，思想随波逐流、精神萎靡不振，工作安于现状、事业随意而为，怕麻烦、怕担责、怕多事、怕没“前途”，不求有功、但求无过，“三天打鱼两天晒网”。

“慢作为”：少数党员领导干部事业心、责任心不强，不思进取、作风随便、工作拖沓、碌碌无为，信奉“守好摊子、看好位子、混好日子”；工作动机不纯，摆不正“当官”与“做事”的关系，整天只为自己升迁盘算谋划，混日子、熬资历、等提拔；工作作风浮漂，投机取巧、不愿尽责、不敢担当，等、靠、依赖思想严重，碰到矛盾和问题要么东躲西藏，要么“击鼓传花”；工作方式浮躁，做事情静不下心，搞调研沉不到底，不愿做艰苦细致的工作，稍不如意就轻易放弃。

“乱作为”：少数党员领导干部党性观念、党纪意识不强，法治素养、法治意识较差，不守纪律、不讲规矩，专权弄政、用权任性；有法不依、执法不严甚至徇私枉法、以权谋私，为违法行为充当“保护伞”；拿回扣、收红包，不给好处不办事，给了好处乱办事；不从实际出发、不顾民生民力、不顾长远利益，以牺牲环境换取GDP增长，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等等。