云南信息港云南依法打击拒不支付劳动报酬违法犯罪

    2015年12月23日，记者从“云南省打击拒不支付劳动报酬违法犯罪工作”新闻发布会上获悉，自2011年2月《刑法》中规定了拒不支付劳动报酬罪以来，云南省建立了劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制，查办了一批拒不支付劳动报酬案件，有力地震慑和遏制了拒不支付劳动报酬行为，维护了劳动者的合法权益。

　　据介绍，为依法惩治拒不支付劳动报酬违法行为，保护劳动者合法权益，化解社会矛盾，自2011年以来，云南省各级法院、检察院、人力资源社会保障部门和公安机关制定了《关于加强涉嫌劳动保障犯罪案件查处衔接工作的规定》（云人社发［2015］24号）。同时，明确了涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的标准、移送标准和移送程序，建立了衔接机制，开展人员培训等一系列工作，有力地震慑和遏制了拒不支付劳动报酬行为，维护了劳动者的合法权益。

　　据统计，自2011年以来，云南人社部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件111件，公安机关立案65件，人民检察院批捕26件29人、起诉22件30人，人民法院审结21件，涉及劳动者813人，涉及工资金额1173.99万元，有效打击和震慑了拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，维护了劳动者的合法权益。