人社部孔昌生副部长指出云南人社工作扎实有亮点有创新成效显著

近日，按照人社部党组关于每年开展2次集中调研督查的工作要求，人社部副部长孔昌生率领部政策研究司、法规司的相关同志到云南调研督查。云南省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记崔茂虎代表厅党组向调研组一行汇报了云南人社工作的基本情况。

在听取汇报后，孔昌生对云南人社工作给予了充分肯定，他指出，云南省的各项人社工作有板有眼、有声有色，而且还有不少亮点、创新点；整个省人社厅、全省人社系统在自身建设方面，成效显著，干部职工的精神面貌非常好，看了让人很受鼓舞、很受感染。

孔昌生表示，对云南人社工作六个方面印象十分深刻：一是整个人社工作总体形势平稳向好。在当前这种复杂的国际国内背景下，经济下行压力持续加大的情况下，云南人社工作能够保持平稳实属不易。二是整个人社工作谋篇布局、各项工作的出发点、落脚点紧紧围绕中心、服务大局，做到了凡是省委省政府的重点政策，云南人社厅都制定出台了相应的配套政策措施，有大局意识、责任意识，能始终围绕省里的中心工作抓落实、谋发展。三是人社重点工作、重点指标推进非常好，任务完成的非常好。多项人社事业发展计划核心指标到10月份就已经提前超额完成任务。四是改革任务完成比较好。譬如机关事业单位养老保险改革问题，全国总体上改革进展比较缓慢，云南能推进到这个程度很不容易。再譬如机关事业单位改革、公务员分类改革、工资收入分配改革等都抓得比较到位，尤其是围绕省委省政府、围绕经济社会发展的重点、围绕履行部门职责任务自行推出的一些改革，形成了云南改革工作很大的一个亮点。五是难点工作抓得很扎实，成效比较明显。譬如，拖欠农民工工资问题，云南的每一项措施都是实打实的；譬如，城乡医保整合这个难点问题，云南推进得非常好；再譬如，失地农民养老保险，云南扎实推进这项工作，且有一些创新。六是自身建设成效显著。云南省人社厅连续3年在省委省政府的综合考核中评为优秀。云南人社事业发展的28项可以比较的指标中22项都超出去年同期，14项在全国明显进位，17项工作16个集体3个个人都获得了部和省的表彰奖励，这些成绩的取得十分不容易。云南人社工作抓基层、打基础做得非常好。包括公共服务、基层建设、服务能力等方面都抓得非常好。

孔昌生表示，调研组为云南省人社厅在业务建设、队伍建设、作风建设等各个方面取得的成绩感到高兴，特向大家表示祝贺，也对大家在工作中付出的辛苦、努力表示感谢和慰问，希望我们共同努力，在来年取得更好的成绩。