中共云南省人社厅直属单位第二次党员代表大会隆重召开

中共云南省人社厅直属单位第二次党员代表大会隆重召开

10月29日上午，经省直机关工委批准，中共云南省人社厅直属单位第二次党员代表大会隆重召开。会上，各位党员代表充分行使民主权利，审议通过了上届直属单位党委工作报告，选举产生了新一届直属单位党委、纪委和厅出席省第十次党代会代表，圆满完成了预定的各项议程。省直机关工委常务副书记温剑到会指导并讲话，省委组织部副部长、厅党组书记、厅长崔茂虎出席会议并讲话。

会议认为，过去4年，省人社厅直属单位党委、纪委在省直机关工委的领导下和厅党组的指导下，围绕中心抓党建、抓好党建促中心，以创新的精神和务实的作风，不断提高党的建设科学化、规范化水平，机关党建和党风廉政建设工作连续多年在年度考核中名列省直单位前列，党建工作创新务实，成绩显著。

突出体现在党员干部理想信念越来越坚定，先锋模范作用越来越强。省人社厅坚持把党要管党、从严治党作为党建工作的中心任务来抓。运用“互联网+党建”思维创新党建工作，创造了“支部管理在群上，党员学习在线上”的经验做法。全厅党员干部的“四个自信”和“四个意识”不断增强，先锋模范作用越来越强。

突出体现在党组织越来越有战斗力凝聚力执行力，战斗堡垒作用越来越强。省人社厅认真履行党风廉政主体责任，严格落实“一岗双责”。以“基层党建推进年”为契机、以支部建在处室为原则、以“创一流走前头”为目标、以建设学习型、创新型、服务型“三型”党组织为抓手，不断加强党建工作，深入开展“对标一流、争先进位”活动，使全厅党员干部的精神面貌焕然一新，干事创业的积极性主动性不断提高，事业心责任心不断增强，工作作风更加求真务实，工作效率全面提速。

突出体现在党建工作服务保障作用越来越突出，对业务工作的促进作用越来越强。2015年，人社事业发展计划28项可对比指标中，有22项完成幅度远超出2014年同期。今年，全省人社事业发展计划33项核心指标中，有17项已超前完成年度计划，有22项工作进度快于去年同期。近两年来，20项人社核心指标中有12项指标实现明显进位， 20项工作获得人社部和省委省政府表彰奖励，19项工作在全国进行了交流，9个文件被人社部转发。我厅连续3年在省级单位综合考核中被评为优秀，2016年被评为昆明市文明单位。全省人社工作得到省委省政府和人社部领导的充分肯定，相继作出重要批示21次。

会议要求，厅党组、厅各级基层党组织和全体党员干部要把全面从严治党要求贯彻落实到党建工作的各个方面，厅党组要把机关党建工作摆在更加重要更加突出的位置来抓，认真落实主体责任，推进全面从严治党落实落地。党组成员要带头落实党建工责任制，认真履行一岗双责，带头遵守《新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》。

新一届直属单位党委要全面履行领导责任、坚持集体领导制度、围绕中心、服务大局，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以***同志为核心的***的权威，坚持党的领导，自觉在思想上政治上行动上同***保持高度一致。为圆满完成人社工作中心任务提供坚强的政治保证和组织保障。基层党组织要坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。一名党员就是一面旗帜，广大党员领导干部要增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员，第一职责是为党工作。

会议要求，要牢牢把握今后四年的党建工作目标。坚持“对标一流、争先进位”，干在实处、走在前列，努力在省直机起示范带头作用。以目标为引领，以“十项制度”为具体抓手，进一步提升省人社厅党建工作科学化、规范化水平。

会议要求，要扎实推进五项具体工作。继续深入落实“基层党组织建设年”各项要求；继续深入开展“两学一做”学习教育；继续深入开展好“对标一流、争先进位”活动；继续深入开展好“文明单位创建”活动；继续深入开展好党风廉政建设工作

    会议要求，要进一步发挥党建工作对业务工作的促进作用。努力把党的思想政治组织作风优势，转化为干事创业的强大动力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、立足岗位作贡献，努力建设一流党员干部队伍，助推人社事业新发展、新跃升，使人社工作在服务改革、服务发展、服务民生、服务稳增长、服务脱贫攻坚的大局上作出更大贡献。