崔茂虎厅长到砚山县调研

8月29日，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长崔茂虎到砚山县调研工作，实地调研了砚山县工业园区承接转移加工区建设情况，云南美泰玩具有限公司、云南中恒电子科技有限责任公司、云南中触光电有限公司等入园企业生产经营状况，砚山工业园区人社、工青妇工作服务站运行情况、砚山县职中办学情况和盘龙乡法土龙村扶贫开发与基层党建“双推进”工作情况。

在现场调研并听取了文山州人事局和砚山县的工作情况汇报后，崔茂虎对文山州和砚山县的人社扶贫工作提出三点要求：

一是要狠抓产业扶贫。人社部门要抓好人社工作服务企业20条措施的落实，全方位对企业进行支持。省人社厅还将报请省政府给予降低生育保险和工伤保险费率等持续优惠政策。要加强地方与企业合作、人社部门与企业合作，在提升人力资源方面多给一些持续的支持，合力把人力资本做得更强、更优、更高，使低端的初级技术人员逐步提升为中级技术人员，最后提升为高级技术人员，使企业的劳动生产力、核心竞争力、利润和税收都有明显的提升。人社部门、工会和企业应该共同努力，经过对员工的培训、上岗、管理、激励，把他们改造成为现代产业工人。对员工的培训要实施订单式培训，企业需要什么样的技能人力资源，哪种技能需要多少、需要达到怎么样的水平和标准，就按照需求签订协议，量身定做，订单生产、订单培训。加强职工软能力、软实力的培训，培养员工的职业精神、职业纪律、职业操守，让员工有敬业的精神、精益求精的精神和不断改进的精神。企业也要依法依规保障职工的工资薪酬、社会保障、劳动保障等各种权益。给予职工精神方面的保障，使员工有一个美好的愿景，让员工与企业一起成长、共同分享企业发展的成果。企业要以包容的精神来拥抱员工，为员工创造学习、交流、娱乐、抒情和反映诉求的条件，使他们淡化打工者的思想、强化企业主人翁的意识，树立对企业生存发展的信心，增强员工的归宿感和幸福感。

二是要实施技能扶贫。按照“四个一批”的要求，开展技能扶贫。第一个“一批”重点是培训留守在家的中老年人，依托当地的支柱产业、重点产业、增收致富的产业进行培训，发展什么产业就培训什么技能，要帮助老百姓选准产业，找准路子，有针对性地培训，使他们的收入倍增。第二个“一批”主要是对青壮年的培训，培训以后进行劳动力转移输出，要根据发达地区的需求，开展订单培训、专业化培训，要让这些人有一技之长，把普工变为技工、把初级技工变为中级技工、把中级技工变为高级技工，最后变为技能大师，提高输出技能人才的组织化、品牌化程度。第三个“一批”是要对初中后、高中后未能继续升学和就业的毕业生进行一个不漏的全员培训，人社部门要和教育部门携手合作，通过实用性培训，使他们学有一技之长，先解决生存问题、再解决发展问题，先就业、再创业，先做员工、再做老板，阻断贫困的代系传递。第四个“一批”就是依托就业创业的平台，进行技能的提升。对返乡创业的农民工，要依托工业园区、大学生创业园区、电子商务培训，让他们掌握先进的管理知识和技能，就地培训、就地就业、就地创业，使他们依靠自己的技能，有自己稳定的职业收入，走上一条稳定脱贫致富的道路。

三是要加强金融扶贫。要发挥创业小额担保贷款、“贷免扶补”贷款、劳动密集型小企业贷款和“两个10万元”贷款的扶持作用，撬动金融支持，实施信贷扶贫和金融扶贫。要发挥党建网络平台和人社服务群众“最后一公里”平台的作用，让每一个老百姓不出村就能找到政府办成事情，变群众跑腿为干部跑腿、变干部跑腿为网络“跑腿”。要加强与金融部门的协调，为村民办事提供金融便利。

为帮助砚山县做好劳动力就业培训，由云南技师学院和砚山县职业高级中学联合办学，成立了云南技师学院砚山分院。在调研期间，崔茂虎出席了砚山县人民政府、云南技师学院政校合作签字授牌仪式，并要求职业技能培训工作要与砚山县工业园区的人才需求实现无缝对接，云南技师学院在政校合作中要按照“办学即办企、招生即招工、上学即上班、毕业即就业”的思路推进技工院校发展。