部门联动共促和谐

部门联动  共促和谐

——省人力资源和社会保障厅与省总工会签订劳动关系工

作协作机制备忘录

3月13日，省人力资源和社会保障厅与省总工会举行劳动关系工作协作机制备忘录签订仪式。省人社厅党组成员、副厅长谢群，省总工会党组成员、副主席彭增梅，省人社厅、省总工会相关处室负责人及相关工作人员参加了备忘录签订仪式。

人社厅副厅长谢群和省总工会副主席彭增梅分别代表省人社厅和省总工会作了***，并签署了备忘录。备忘录围绕和谐劳动关系构建工作，以维护劳动者和用人单位合法权益为出发点，以化解劳动关系矛盾，合力推动劳动保障和工会法律法规的贯彻落实，促进和谐劳动关系构建为目标，包括工作协作机制的目的、工作协作机制的范围、工作协作机制的形式、工作协作机制的体现和工作协作机制的评估五方面内容。两个部门的领导都一致肯定了备忘录签订工作，并要求州市均要参照省里的模式建立相应的劳动关系协作工作机制，努力实现全省上下联动，加强联系、沟通和协作，形成全省共促共建和谐劳动关系的新局面。

近年来，我省人社部门和工会组织在构建和谐劳动关系方面做了大量的工作。2014年11月19日，省人社厅党组书记、厅长崔茂虎在《人民日报》刊登的《参与立法 强化监督维护职工权益》文章上批示，要求与工会建立工作协作机制。为进一步加强劳动关系协调机制建设，按照崔茂虎厅长的批示要求，分管厅领导和劳动关系处及时与省总工会沟通协调，在省工会的大力支持下，双方认真研究确定了工作协作机制的内容，形成了《云南省人力资源和社会保障厅与云南省总工会劳动关系工作协作机制备忘录》。此次备忘录的签署，标志着我省已初步建立起了维护职工合法权益、确保劳动关系和谐稳定的相关部门协作配合机制。