云南省人力资源和社会保障厅党组书记厅长崔茂虎做客金色热线
云南省人力资源和社会保障厅党组书记、
厅长崔茂虎做客“金色热线”
(访谈实录)
3月19日,云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长崔茂虎做客省人民广播电视台“金色热线”栏目,现场与主持人及广大听众互动,解答群众关心关注的热点问题,与听众、网友互动全文如下:
李丹(主持人):大家好,欢迎关注金色热线节目。
杨语(主持人):大家好,今天是金色热线第428期节目,也是我们金色热线“四位一体”联动运行的第73期节目。
李丹:今天金色热线上线单位是云南省人力资源和社会保障厅,云南省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长崔茂虎率队参加今天的直播。崔厅长,您好!
崔茂虎:主持人好,大家好!很高兴来到云南广播电视台金色热线与大家一起交流,在这里首先代表全省人力资源社会保障系统向长期以来关心、理解支持人社工作的社会各界表示衷心的感谢,欢迎大家拨打节目热线电话,咨询人力资源和社会保障工作的政策法规,并就您关心的问题提出意见和建议,我们将认真负责的进行答复和解决。
李丹:是的,别忘了拨打0871—96100。
杨语:再来介绍一下今天随同参加崔厅长节目的嘉宾:
就业促进处 处长 宣程
养老保险处 处长 唐宁
医疗生育保险处 处长 潘华
工伤保险处 处长 崔嵬
劳动保障监察局 局长 何亚宁
省社保局社会保险关系一处 处长 赵珊
李丹:欢迎大家的到来,同时全省各州市人力资源社会保障相关部门的负责同志也在同步收听我们的直播,倾听大家的意见,并参与节目的互动。同时将在云南网上进行同步直播。并在金碧坊论坛同步开通了网友留言互动,云南网络广播电视台同步直播。云南省人力资源和社会保障厅的官方网站您也可以点击在线收听我们现在的直播。
杨语:本期节目的主要内容还会刊登在云南日报、云南广播电视报上。云南广播电视台公共频道星期天22点25分电视媒体版的金色热线节目也会播出相关的内容。
李丹:各位听众,您现在收听到的是云南新闻广播为您带来的金色热线节目,大家可以通过以下方式与我们联系,一种是0871—96100,最直接的方式与崔厅长进行对话。
杨语:另外可以编辑数字1058+内容发送到1062005858,每条信息费是0.3元,通信费是0.1元,另外微信公众号也为您开通了——云南新闻广播。
李丹:节目一开始我们来了解一下金碧坊论坛上“自由飞翔”的朋友说,崔厅长您好,有一个问题不知道怎么处理了,他是于2013年3月6日进入祥云浩天混凝土公司,4月份的时候签订了一年的劳动合同,公司同意给他购买社会保险,他就把在昆明的社保手续转移到了公司,交予公司人事部,他于2014年9月份离职了,于是就到祥云社保局查询他的社保情况,社保局告诉他,这个公司没有给他入户以及购买社保,他与这个公司协商无效便到祥云县劳动监察大队要求解决,监察大队让他去找仲裁,这两个部门相互推诿,都不予处理。到现在,在昆明已经购买了六年多的社保还没有着落,也不知道怎么办,他姓商。首先我觉得他如果到一个新的单位,也签订了一年的劳动合同,按理说不应该不给他买相关的社保。
崔茂虎:这件事情我们大理州人社局长杨作云也在线,请他为我们答复。
李丹:这个事情两部门相互推诿也不予办理,问题的症结在哪呢,稍候告诉您。
李丹:96100李先生,您好。
李先生:我是一个即将毕业的大学生,今年7月份就要毕业,根据国家公布的数字,我们今年的毕业生达到了749万人以上,创历史的新高,我想留在云南工作,在经济新常态下,当前云南省调结构和消产能的任务比较重,我想问一下,我们省采取了哪些措施,确保大学生就业的稳定?
崔茂虎:现在就业确实是一个大问题,我想在这里给大家介绍一下我们省就业的有关情况和有关政策。去年我们省经济下行压力比较大,企业的亏损面也大,再加上消化落后产能、化解过剩产能、煤炭行业的关停整顿等等都造成大量就业岗位流失,造成了很大的就业压力。即使在这样的背景之下,省委省政府非常重视,省人力资源社会保障厅也出台了很多优惠的政策,我们大体上是这样的情况,主要采取了三个方面的措施:第一、瞄准重点,突出抓好高校毕业生、农民工和就业困难人员的就业工作;第二、着力解决结构性失业的问题,特别是重视解决就业困难人员还有下岗分流职工的再就业问题;第三、注重创业引领,通过贷免扶补、小额担保贷款、劳动密集型小企业贷款、以及两个10万元微型企业培育工程这四种模式来促进创业、带动就业,去年总的情况不错,圆满完成了省委省政府布置的任务。但是今年就业形势压力仍然比较大,从城镇需要就业的劳动力总量达到了56万多人,在这样的背景之下,我们将会采取一些新的措施、更有力的举措,包括大学生就业在内的一些就业工作,一是突出抓好高校毕业生就业和困难人群的就业工作;二是认真落实人社工作服务企业发展的20条政策措施,切实减轻企业的负担来稳定就业岗位;三是坚持市场导向来减少职业资格许可和认定事项,放活创业主体;四是加强创业孵化基地的建设,以创业带动就业;五是加强和改进公共就业服务,提供一站式的就业创业服务,来促进就业和创业。大学生就业创业工作是我们的工作重点,这个问题请就业咨询处的宣程处长给大家说一下。
宣程:你好,李先生,就像你电话里说的,今年云南省的高校毕业生数量又达到了一个新高,预计有16.2万人。未来几年仍然会呈现这样的趋势,应当说省委省政府非常重视高校毕业生的就业工作,去年以前的三年,省政府连续制订了促进高校毕业就业的有关政策,应该说政策越来越好,也越来越完善。现行的政策包括就业促进,也包括扶持创业,以离校未就业高校毕业生就业促进计划和云岭大学生创业引领计划为核心,你本人有具体要求的话,就请到高校也可以到高校所在地的就业局直接去办理失业登记,我们将给您提供最好的服务。
李丹:对于就业困难的人员,还有什么的就业途径能够帮助到他,比如到相关部门申请,或者能够到什么样的部门把自己的情况介绍了以后,找到更适合自己的工作呢?
宣程:首先从现在开始到毕业前,我们会到每一所高校或者高校附近的片区,组织许多场的高校毕业生招聘会,可以在招聘会上面办理求职登记,如果7月份离校时仍然没有找到工作,就可以到户口所在地或者准备就业的所在地的基层县区一级的公共就业服务机构办理离校毕业未就业登记手续,我们基层服务组织会开展一对一的公共服务,我们会不断提供适合他的工作岗位,同时也会给他提供一些创业的机会和创业的政策送***。
李丹:导播已经联系上了大理州人社局杨作云局长。您好,杨局长,刚才节目一开始金碧坊论坛上“自由飞翔”的问题,您觉得从哪几个方面入手给他处理解决。
杨局长:我是这么想,第一,我们很快的责成祥云县人社局落实好“自由飞翔”网友所反映的问题,尽快的落实好他在昆明转回来社保的接转手续;第二我们责成祥云县人社局的劳动监察大队去落实他所说的在祥云县浩天混凝土公司劳动期间没有为他购买社保的问题;第三、在办理过程当中有什么情况请他和我们大理州人社局的0872—2316358联系,我们会迅速的帮他落实这个问题。
李丹:也希望下来我们主动和这位朋友联系。
杨局长:我们也会主动联系的。
李丹:崔厅长有什么交代的?
崔茂虎:一定把这个事办好。
杨局长:请厅长放心,我们做好落实。
杨语:明天中午金色热线节目会***一下办理情况。
李丹:您好。
王先生:您好,我是昆明的,我有养老保险方面的问题要咨询一下。我父亲买的养老保险,今年1月份他就应该到退休年龄了,后来我们去给他办退休,昆明社保说他的缴费时间不到15年。当时我们也不知道他缴了多少时间,现在说有13年时间,办不了退休,我们想咨询一下,这个该怎么办?
李丹:对于养老保险缴纳时间不够,我相信不止王先生父亲一个人,这种情况怎么解决?
崔茂虎:很多听众朋友都遇到过这个问题,我做一个答复。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费不满15年的,可以缴费至满15年,再按月领取基本养老金。刚才这位听众朋友所反映的你父亲的情况,我们建议你按照国家的有关规定,延长缴费至满15年以后,再办理退休手续,这样就可以按月领取基本养老保险金。现在的问题是只缴了13年,不满15年,还没有达到条件。另外针对缴纳养老保险金年限不足就要退休的情况比较多,我们养老保险处唐宁处长也在现场,请他做一个更详细的解答。
唐宁:王先生,刚才厅长对您父亲的退休问题做了明确的答复,你父亲只要再继续缴纳两年基本养老保险费就可以办理退休了。现在缴费不满15年的情况比较普遍,我给听众朋友做一个宣传,目前国家是要在基本养老保险缴费上鼓励大家长缴费、多缴费,享受更高层次的基本养老保险。为此国家在贯彻《中华人民共和国社会保险法》的时候,人社部发了13号令,13号令明确规定缴费累计年限不满15年的,可以延长缴费满15年。现在要注意一个区别,社会保险法是2011年7月1日施行的,在社会保险法实施以前参保的,到了法定年龄后缴费满五年以后,如果还不够,可以一次性补缴齐15年。但是社会保险法实施以后参保的,延长五年还不够的,还要继续缴费。大家要注意这一点。
李丹:刚才崔厅说可以延缓退休。
唐宁:跟延缓是两个概念,按照社会保险法必须缴满15年,15年缴满以后才能拿到待遇。
李丹:现在他马上满15年了。
唐宁:他继续缴就行了,先缴后退。刚才说的,你延长了五年还不够,可以一次性补点。但是你就可以选择了,如果觉得时间太长,划不来,就可以要求转到居民养老保险去享受那边的待遇,如果还不愿意,我们可以清退你的个人帐户。
李丹:下来以后,也希望工作人员与王先生具体联系,根据他父亲的情况,选择一个最好的方法来解决。
崔茂虎:我们在这里要提醒听众朋友注意,养老保险多缴多得,长缴多得。
李丹:96100上张先生。
张先生:您好!我是在建筑工地上干活的,上个月干活的时候从脚手架上摔下来了,脚摔断了,手也骨折,像这样的情况是否可以申请工伤,怎么申请?申请下来能不能补助多少?
李丹:当时摔伤以后有没有做鉴定?
张先生:没有做鉴定,就是到医院看了。
李丹:就是有医院相关检查的情况。崔厅,张先生这样的情况,时间也是一个月以前的事,自己受了工伤,当时也没有想到走我们这边的途径。
崔茂虎:工伤保险一直是我们人社厅比较关注的问题,这个问题我想请工伤保险处的处长崔嵬做答复。
崔嵬:张先生,您好!因工作原因、工作时间、工作场所发生了工伤以后,可以首先提出工伤认定申请,在公司注册地或者是在事故发生地都可以,或在项目所在地人社部门提出申请。单位提出是30天,个人申请、工会组织申请就是一年的时间。提供的主要材料有三个方面,一个是工伤认定申请表,就是要填写发生的时间、地点、原因,受到伤害的情况。第二,要有用人单位的劳动关系,比如考勤、工资发放的表格,这些有效的材料到仲裁部门;第三、医疗诊断的有关建议。工伤认定完了以后,如果有生活自理障碍的,可以提出伤残等级鉴定,就是劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的情况,工伤伤残等级从一到十级,一级是最重的,十级是最轻的,如果是一级的话,可以领到上年度本人月平均工资的27个月的一次伤残津贴,医疗费也可以正常报销。一次性伤残津贴最低的是本人工资的7个月。
李丹:工伤认定申请表在什么地方领的到?
崔嵬:当地人社部门。
李丹:现在看张先生有没有超过一个月,没有超过的话是个人去申请,如果超过的话要走其他的部门。
崔嵬:个人申请是一年的时间。
李丹:张先生这个电话刚刚也断了,我们也不能继续了解他的情况,因为张先生电话我们也留了,我们也会跟他取得联系,能够帮助您做的最好。
杨语:接下来我们再来关注一下企业方面,人社工作涉及的面比较广,有很多工作都是直接面向企业的,就我们的感觉很多企业的日子也不好过,包括招人、效益方面。这样的情况可能还会延续一段时间,人社工作在帮助企业走出困境方面有哪些政策措施?
崔茂虎:关于这个问题,人社厅做过专门的研究,因为经济发展进入新常态,企业面临着很多困难,怎么样帮助企业减轻负担、渡过难关,是人社部门必须具有的一种责任担当,也是我们人社部门责无旁贷的一项工作职责。对于这个问题,2月6日的时候,人社厅牵头召集了相关部门,比如说像工信、财政、国资委、工商联、地税、总工会等六个省直部门在昆钢召开了一个人社工作服务企业发展的座谈会,也把有关的政策进行了介绍和推动,总共出台了二十条政策措施,通过搭建通道、招才引智,提高企业技术创新能力,通过帮扶培训来提升企业职工的技能,通过实施两个十万元工程,来创新劳动密集型小微企业金融服务方式,帮助小微企业成长,同时还取消了二十项职业资格许可和认定事项,降低就业创业的门槛,激发大众创新、创业的活力。还利用失业保险、延期稳岗降低企业运行成本,加大企业用工招聘的服务来促进市场供求信息互通共享,及时化解工资拖欠和企业裁员风险,畅通劳动争议仲裁的绿色通道,来保障企业正常生产的一种生产经营秩序。总的一个想法,企业遇到困难的时候,人社部门有责任、有义务和企业一起渡过难关,把各方面的政策集中起来,形成一种组合拳,让企业减轻负担,降低成本,提高效益,使生产经营逐步的搞的更好。谢谢!
杨语:企业的日子好过了,最终也能惠及到我们老百姓。
李丹:96100上王先生。
王先生:您好,厅长,我想反映一下,我在红河州石屏县龙朋镇甸中村委会,做的美丽家园干活,农民工的工资拿不到,我们向石屏县劳动局反映了也有半年了,但是现在也没有结果。
李丹:没有结果给的答复是什么?
王先生:给的答复就是等,说他们在协调。
李丹:是商家没有钱,还是有钱不给?
王先生:他们了解到老板没有什么资产,老板是挂靠别人的公司去做这个工程,但是现在在老板的名下什么钱都没有,但是老板不给。当时我们向他们了解,能不能找这家公司,他们说不能,我们现在24个农民工兄弟的钱到去年过年都没有钱回去过年。
李丹:你们这24个兄弟有没有签订劳动合同?
王先生:做工之前就是合同,全部兄弟就是由我领头去和老板签,但是现在合同没用,关键是帐上没有钱。
杨语:我们把这个问题交给崔厅长。
崔茂虎:农民工工资的问题一直是人力资源社会保障厅比较关心也是比较担心的一个问题,在春节前,我们就采取了很多措施进行督察,刚才这位听众朋友提的问题,确实是出乎我们意外,这个问题我们认真的关注,尽快的协调给予处理。我想这方面有关的政策,请劳动保障监察局局长何亚宁做一个解答。
李丹:何局长,首先我想了解一下,这样的合同有它存在的意义吗?
何亚宁:我不知道这个合同是劳动合同还是劳务合同。王先生反映的问题,我看了一下,你在红河州的工程项目上干了以后,工程项目拖欠你工资,然后石屏县劳动监察介入以后,因为老板没钱,现在暂时没有解决。这个老板我不知道是工程项目的承包单位的老板还是我们说的包工头。
李丹:他是挂靠在其他公司的。
何亚宁:这个问题下来以后我们和石屏县劳动监察的了解一下、督促一下,我也在这里跟大家说一下工资方面的规定。比如说如果这个老板是属于包工头,他的上面还有工程承包公司和施工公司,那么这次支付责任由承包公司、施工公司来承担,如果这个老板是某某建筑公司的老板,他没有钱,他也要承担这项义务,我们按照法律规定,该处罚的处罚。
李丹:就是说有一些不太一样的处理方式方法。王先生,您跟何局长具体来说一下,您说的老板是一个什么样的身份?
王先生:这个老板自己没有资质,他就是大老板,他去投标的时候是用玉溪红塔建筑公司投标,最后中的标,实际操作他上面没有老板了,就是只有他了。我向你们反映的是,他欠我们农民工兄弟的钱,他就是没有钱,他就是一个典型的无赖。
李丹:这种情况怎么办?
何亚宁:2011年《刑法修正案》修订以后,增加了欠薪入罪,恶意欠薪可以入刑。今年省人社厅、省高院、省检察院、省公安厅联合发了一个欠薪的衔接的发展,这样一个欠薪的行为,他可能属于无赖的行为,我们依法和公安机关联系,该移交的移交、该处罚的处罚。
李丹:也请王先生能够放心。
崔茂虎:我再补充一下,王先生提的问题我是这样看的,付出劳动就应该得到报酬,这是法律保障的,天经地义的事。解决这个问题,我想请省劳动保障监察局的何亚宁局长会同红河州的人社局长孔令清两位局长直接督办。第二也想借这个机会提醒听众朋友,要注意保护自己的合法权益,怎么保护呢?最重要的是两条,第一条就是要签订劳动合同,这样才有一个保障;第二、遇到之前那位听众提到的像工伤保险的问题,要提醒、督促用人单位给你购买工伤保险,如果没有劳动合同、没有工伤保险的话,有很多问题不好办,希望大家能够了解清楚政策。
李丹:其实去年年底的时候,就有听众朋友通过我们的微信公众平台询问过农民工工资的问题,我想问一下,如果我们的听众朋友想直接向厅里投诉反映这个事,我们有什么样的平台?
崔茂虎:我们有两个平台,一个是热线电话12333,上班时间都可以反映问题,我们会认真的加以解决;第二个平台是人社厅的网站,网站有互动栏目,我们可以在网站上反映。
李丹:通过这样的不管是打12333还是通过网站投诉反映的话,大概多长时间老百姓能够得到了解和初步的解决呢?
崔茂虎:不同的事情解决的时间是不一样的。
李丹:但是每一个问题都会有回声。
崔茂虎:对,每一个问题都会有回音,都会尽快的得到答复。
杨语:96100上龙先生打进电话了。龙先生,您好!
龙先生:我想向崔厅长咨询一下,我是一位在民营企业工作的博士生,我听我的同学说云南出台了民营企业引进高层次人才享受政府购房补贴的一些优惠政策,我想咨询一下,哪些人属于高层次人才,可以享受相关的优惠政策,该到哪去办理,每个人大概会有多少钱?
崔茂虎:关于这个问题,省里面去年制订了一个很好的政策,正好可以解决这个问题。去年我们省首次将民营企业引进的高层次人才纳入住房补贴评审认定的范围,制订了专门的管理办法,具体的政策文件你可以到云南省人力资源和社会保障厅的网站上去查询。根据政策的要求,你的研究成果只要达到评申认定暂行办法规定的任一条款,全职引进到我省民营企业的高层次人才,都可以享受政府购房补贴。每年评审一次,具体的申报时间请你关注我们厅的网站,按照用人自愿申请,用人企业申报,州市人力和社会保障部门推荐,专家评审,省人力资源和社会保障厅审核、对外公示、省政府审批下拨经费的程序进行。经过专家评审认定以后会有认定的等次,有一等二等三等,由省财政分别一次性给予30万、20万、15万元的购房补贴,这是非常利好的政策,希望有更多的外地的高层次人才来到云南进行创业。
李丹:我也看到云南省人力资源和社会保障厅官方网站上有一个高层次人才管理信息系统,所需信息的一个申报表。想要申请的话,需要填写这个申报表。
李丹:微信平台上灰竹的朋友,他说残疾人住院携带低保和残疾证是否也可以报销一定的医疗费用呢?
崔茂虎:残疾人是弱势群体,对于弱势群体我们应该给予更多的关心、关爱,所以我想请我们医疗生育保险处潘华处长给我们答复。
潘华:残疾人除了享受残疾相应的待遇,包括今天就医方面的补助之外,可以正常参加现有的基本医疗保障体系,你是职工的参加职工医疗保险,你是居民参加居民医保,也可以是新农合。两个待遇如果与伤残有关的,就通过伤残金解决了,如果之外的,就通过基本医疗保障给你解决。
李丹:能不能一起给予优惠的政策,或者几方面都享受到?
潘华:应该说不重叠。打个比方说,你是旧伤复发,通过伤残全额报帐,如果是与伤情不相关的话,比如说你是眼睛的问题,最后消化道出了问题,消化道就走医保这块,就不能走伤残了。
杨语:96100平台上王先生。
王先生:你好,我在一个单位辞职以后,在昆明做点小生意已经一年多没有参保了,我想问一下这个保险怎么办?这个保险能不能续缴,在哪里去办理?
崔茂虎:这一类的事情比较多,带有一定的普遍性,请养老保险处的唐宁处长给大家做一个详细的解答,也希望其他的听众朋友也能够把这个政策做一个了解。
唐宁:王先生,您好!我想问一下当初在公司给你买的是什么保险?
王先生:就是公司的企业职工养老保险。
唐宁:现在辞职了,首先你买是没有问题的,但是身份是以灵活就业人员的方式来买了。怎么买到哪里买?我们是有专门的经办机构,今天刚好社保局社会保险关系一处赵处长也在,请她回答。
赵珊:这个听众说的这种情况可以把他的养老保险和医疗保险都可以继续参保的,养老保险从今年开始接着参保缴费,之前在单位已经参保了,有过一段的缴费年限的,他按照灵活就业人员参保以后,可以把之前的缴费年限和之后的缴费年限合并累计计算的,达到领取条件的时候可以累计计算的。现在要与他单位原来的经办人员联系一下,因为不知道他在哪个社保局参保,他要到那个社保局办理养老保险关系的转出手续,去了以后,那个社保经办机构会给他开出转出通知和个人帐户。因为他是省内转移,所以不存在养老保险基金的转移,只是关系转移的一个东西,他拿着社保经办机构给他开的转出通知和个人帐户的表,因为他是按照灵活就业人员参保的,他就可以到户口所在地和就业地按照灵活就业人员参保办法接续养老关系以后继续参保缴费。
个体灵活就业人员参保缴费基数是按照上一年全省在岗职工平均工资作为缴费基数,对于缴费有困难的,也可以按照上一年度全省在岗职工平均工资40%或60%选定基数缴费,根据个人自身状况来确定。
医疗保险可以继续参加城镇基本医疗保险,并且享受参保地的属地保险待遇,按照属地参保原则,可以参加城镇居民的医疗保险,也可以选择按照灵活就业人员参加城镇职工医疗保险,具体可以到他工作地或者居住地的医保经办机构办理参保手续。办理参保手续的时候,要到原来的医保经办机构去开他的参保凭证,还有医保机构会出具一个参保人员基本医疗保险类型变更表,他要带着这两样东西到新的参保地的医保经办机构办理。新的参保地经办机构就可以为他办理新的参保手续,他原来也参加过医保,原来的年限也可以累计计算。
杨语:医保到工作所在地,养老保险得到户口所在地。
赵珊:对。
李丹:还想帮王先生问一下,他这一年没有缴了,这个是按照什么基数?
赵珊:他今年就按照今年的,因为他去年已经停了一年,因为现在养老保险不能事后追补缴,因为他是灵活就业人员,只能每一年缴每一年的,人力资源社会保障厅都会按照省统计局公布的数据,公布上一年度全省在岗职工的平均工资,公布以后就可以根据他自身的经济状况来选择缴纳养老保险费的基数。
李丹:下来以后还是请相关的工作人员与王先生对接,帮他具体看一看。
李丹:96100上王女士的电话。
王女士:我想咨询一个问题,我有一个亲戚,女的,今年46岁了,已经失业一年多了,到多家公司找工作,都说年龄大了,又没有什么技能,她真心想找一份工作,她该怎么办呢?
崔茂虎:这个问题提的好,因为找工作不仅是年轻人,还有一部分40、50人员属于就业困难人员,找工作更难一些,在这方面我们有一些政策,也有一些帮助的措施。关于这个措施,主要是三个渠道:第一、她可以到当地公共就业服务机构申请参加职业技能培训,当地的公共就业服务机构会根据她本人的情况和她的意愿有针对性的安排好技能培训,通过培训学得了一技之长之后再去找工作就比较容易了,培训期间还可以给予培训补贴和技能鉴定的补贴。
李丹:这个补贴是一部分自己出。
崔茂虎:对。
杨语:公共服务就业机构是有哪?
崔茂虎:有的是人才服务市场,有的是人才服务中心,有的就业局、还有人力资源开发中心,多个部门都可以开展这些工作,甚至工青妇也都在做这方面的工作,扶贫部门也在做。但是相对来说,比较集中的还是人社部门所管的这些机构在管。
杨语:每年这样的培训多不多?
崔茂虎:这样的培训非常多,随时都有,而且主渠道主要是就业局,各地人社局下有就业局。
李丹:比如说她接受的能力稍微差一些,比如这一期培训下来以后可能还不会,能不能再下一期继续参加,这个费用是叠加的,还是只要缴一次钱就保证能够培训好?
崔茂虎:对于困难人员可以特殊一点,一次不会可以再参加一次培训。这个费用原则上只给一次补助。第二个渠道,她也可以到一些家政、托老、托幼这些社区的服务性岗位进行灵活就业。同时向公共就业服务机构申请灵活就业的补贴,她去搞一些她能做的,主要是家庭服务业的事情或者其他事情,可以去申请社保补贴,这样的话,自己的养老就有保障;第三个渠道,可以向公共就业服务机构申请公益性的岗位,这种公益性的岗位,她在岗位上工作就可以享受公益性岗位补贴和社保的补贴,就是两个方面的补贴。就是有工资,还有社保的补贴,这个是非常好的一个。
李丹:这个到哪里去申请呢?
崔茂虎:到我们就业局去申请。
李丹:也希望王女士的这位亲戚能够通过崔厅说的这些话,我们下来也会找相关的工作人员跟您对接,希望早日找到一份工作。
杨语:微信平台上秋风的朋友,新农村的医保费用怎么一年比一年贵呢?
李丹:缴的一年比一年贵,得到的也是一年比一年多吗?
崔茂虎:新农合大的方面属于医保的范畴,但是具体来说,是由卫生部门在主管,现在机构改革以后,叫卫计委,是另外一个部门在负责,我们也很关心,因为主管部门是另外一个部门,我们建议跟各级的卫计委去联系。
李丹:接下来接听96100上刘先生的电话。
刘先生:我是乡镇的公务员,我看前不久新闻上国家颁发了在县以下机关建立公务员职务与职级并行的制度,我想咨询一下,我们省什么时候能够落实到我们省乡镇公务员的身上?
崔茂虎:这个问题是大家期盼已久的政策,在县以下机关实行公务员职务与职级并行的制度,是我们国家干部人事制度改革的一个很重要的举措,也是公务员管理制度的创新和完善,这项制度的核心内容就是在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下,来增加职级晋升的通道,解决基层公务员晋升难、待遇低的矛盾。大概的时间是今年内就可以推行,现在正在做具体的事实方案。
杨语:但是时间有一些紧张了,这样明天中午我们金色热线回音壁节目再请我们领导说一下有什么样的好处。
李丹:我们可以回复的是今年以内会有相关的政策出台的,希望大家关注明天中午12点-13点的金色热线回音壁。