山东工人日报扬帆爱心号——寿光市总工会践行科学发展观侧记（三）

　　在深入开展学习实践科学发展观活动中，寿光市总工会将关心和维护职工合法权益作为落实科学发展观的核心内容，努力把扶贫帮困工作作为推进二次创业、促进科学发展、推进民生建设、促进和谐稳定的重要环节来抓，取得了显著成效。

　　做大做实“竭诚维权、至诚服务”品牌，健全完善送暖帮扶三级网络体系，在镇街道总工会、局工作委员会建立分中心，在基层工会建立帮扶站，加大生活救助、信访接待、就业帮助、法律援助力度。

　　开展以“工友创业行动”为主题的工会促进就业工作，积极联合人事、劳动等部门开展“春季送岗位”行动，已举办２场招聘会，帮助３８０名职工实现再就业。关爱职工活动扎实推进。

　　开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”活动，市总工会救助困难职工１３７人，困难劳模２４人，发放救助金１０万元。在“冬季一把火，温暖千万家”活动中，为１６户供暖困难职工送去救助金８０００元。今年，全市各级工会组织走访困难职工家庭６７２户，送温暖资金８０多万元。同时，对全市困难职工进行了一次调查摸底，探索对特困职工实施日常救助的新机制。

　　大力开展“职工互助保障”活动，有２９个基层工会的７４１１名工会会员参加了互助保障，２８３名因病和遭遇意外伤害的职工得到救助，救助金额达２１万元。

　　加强农民工权益维护，深入开展“关爱农民工、携手建和谐”活动，百场电影送农民工，并将农民工维权手册、《情系农民工优惠服务卡》送到农民工手中。与市司法局联合开展“牵手农民工，法律伴你行”系列活动，免费为农民工提供法律援助服务４００余人１５２件，挽回经济损失５００余万元。

　　在为困难职工排忧解难的同时，寿光市总工会时刻关心广大职工的利益和诉求，着力营造友爱、和谐的柔性管理氛围，激发职工的主动性、积极性和创造性，提高职工对本职岗位工作的认同度、满意度和忠诚度。

　　关心职工成长。围绕素质提高、能力提升等成长的基本要素，以开展“创建学习型组织，争当知识型职工”等活动为载体，多形式、全方位地完善职工素质工程建设整体规划，激励广大职工争当“金牌工人”、“技术能手”、“创新能手”。

　　关心职工思想教育。在全市职工中开展“共铸理想信念、共促和谐发展”主题教育活动，加强职工职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德“四德”教育及职工职业道德“双十佳”评选活动，全面提升职工素质。

　　关心职工文化生活。开展“职工文化年”活动，群众性文体活动丰富多彩。抓好“职工书屋”建设，探索创新“流动书箱”、“职工书角”等灵活多变的形式，为职工读书自学搭建服务平台。（本报记者 赵红葵 通讯员 王俊文 张炜）