圣城街道对新一届村两委成员进行为期两天半的任职培训

　　为确保新一届村“两委”成员及时完成身份转换，尽快进入角色履职尽责，提升为民服务的能力和水平，从1月19日起，圣城街道对新一届村“两委”成员进行为期两天半的任职培训，387名村干部参加。

　　在培训班上，市委常委、圣城街道党工委书记马焕军作开班讲话，他对新一届村“两委”成员提出四点希望和要求：

　　一是坚定不移把党的政治建设摆在首位，树立正确的政绩观。多做打基础、利长远的事，真抓实干，勇于担当，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，让党的十九大精神在圣城落地生根。

　　二是抢抓乡村振兴战略机遇，打赢新时代的“圣城战役”。集中抓好中央商务片区、弥水电商小镇、新兴业态集聚区、高端制造业片区、市场物流片区和学院路改造提升“六大片区建设”，实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的“新乡村梦”，实现“三年再造一个新圣城”的宏伟目标。

　　三是要以新气象、新作为开好局、开好步。班子战斗力强的村，要积极创新，实现村级治理水平的提高；换届后新调整班子的“老落后村”，要积极干事创业，为群众办点好事、实事，创造性开展工作，取信于民；换届后继续保持老班子的村，工作要有激情、有活力，在其位谋其政；遗留问题多的村，要积极面对遗留问题，坚持顺应民意，解开疙瘩；村情复杂的村，村干部要敢于担当，敢于碰硬，对个别违法犯罪行为要依法打击，维护社会稳定。

　　四是作风建设是永恒的主题，要积极争当“四类”干部。一是在急难险重任务中冲在最前面，豁得出来、顶得上去的冲锋型干部。二是直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪，关键时刻喊出“我来干、我能行”的亮剑型干部。三是面对改革难题无所畏惧，敢啃“硬骨头”，敢“第一个吃螃蟹”的改革型干部。四是专注于工作、无私忘我、不计个人得失的实干型干部。

　　这次培训班还安排了农村党建、廉洁履职、财务管理、强村富民、社区管理、安全生产、计划生育等培训课程。