大干实干苦干再造一个发展黄金期

　　——林红玉同志在市委十四届五次全体（扩大）会议上的讲话解读 ③

　　实现既定目标，关键靠执行，根本在落实。全市上下要担当实干、勇于进取，以更加过硬的本领、更加扎实的作风狠抓落实，提振高质量发展的精气神，以全市上下的大干、实干、苦干，再造一个寿光发展的黄金期。

　　要全面强化学习创新、超前思维的工作作风

　　要有本领恐慌的危机感，一刻不停地进行学习“充电”、创新履职。要把学习作为一种常态。要加强政治学习，认真研读***新时代中国特色社会主义思想和系列讲话，用新理念新思想新战略指导实践、推动发展；要加强业务学习，既要把分管业务学精学专，又要学习现代金融、科技等综合知识，努力成为内行领导、业务专家；要常态化学习外地先进经验，静下心来研究别人的长处和优点，借鉴一切好的经验办法为我所用。要把创新作为一种追求。******多次指出，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。要进一步增强创新意识、突破性思维，通过不断的创新形成一批特色鲜明的“寿光路径“”寿光方案”。要把超前工作作为一种自觉。要全面强化工作的预见性、超前性，立足自身职能，以更新的理念谋划发展、以更大的力度强化服务，推动寿光在高质量发展中扬帆快进。

　　要全面强化敢于担当、勇于作为的工作作风

　　要继续弘扬“拎着乌纱帽”干工作的担当精神，市级领导班子成员要切实发挥“头雁效应”，既挂帅又出征，既领衔又冲锋，凡是对寿光发展有利的事情、对民生福祉有利的工作，就要带头顶最大的压力、挑最重的担子、啃最硬的骨头，真正担负起发展一方的重任。镇街区、部门单位“一把手”要拿出“狮子率队”的劲头，喊响“向我看、往前站、领着干”，特别是在乡村振兴、动能转换、“四个城市”建设等事关全局的重大项目、重大工程、重大改革方面，敢拼敢闯、知难而进，推动工作都有大变化、大提升。广大党员干部要服从大局、团结协作，心往一处想、劲往一处使，把思想和行动高度统一到市委决策部署上来，合心、合力、合拍，凝聚高质量发展的正能量，共同把寿光的事情办好。

　　要全面强化实干为先、狠抓落实的工作作风

　　业可进而不可退，气可鼓而不可泄。要点对点，精准发力抓落实。必须聚焦问题，抓重点、抓关键，特别是针对市里确定的重点工作，深入现场、深入一线，真正把问题搞清楚，把症结搞明白，去拼去抢去干，确保各项决策不折不扣落地生根。要硬碰硬，直面困难抓落实。各部门单位要充分发挥职能作用，对职责范围内的问题及时梳理、定好措施，解决问题、标本兼治，决不能把责任交给上面、推给下面、留给后面。要实打实，只争朝夕抓落实。要说了算、定了干，一锤接着一锤敲，一天接着一天干，工作不抓到根不罢休，问题不彻底解决不罢休，真正攻下一批项目、解决一批问题、办成一批大事。

　　要全面强化忠诚干净、勤政廉洁的工作作风

　　市委的态度非常明确：要大胆地用，让忠诚干净担当的干部有舞台、受褒奖。要旗帜鲜明地选拔重用一批既有想法又有办法、能打硬仗善打胜仗、默默无闻挑重担的干部；要坚持在一线识别干部、培养干部、选拔干部，让干部到急难险重的任务中锤炼党性、增长才干；对上级关爱干部的各项规定，要全面落实到位，真正让实干者得实惠。要坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。压紧压实全面从严治党“两个责任”，深入开展巡察工作，聚焦扫黑除恶、扶贫攻坚、形式主义官僚主义“三项重点”，对不担当、不作为、慢作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，形成震慑效应。要该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。要健全完善容错纠错机制，把“法”“纪”“错”的界限划清楚，切实为敢于担当者撑腰鼓劲，给大胆创新者吃下“定心丸”，让干部在实干中轻装上阵、尽展其能。