2018年度粤东四市仲裁员注册培训班在我市成功举办

为落实仲裁员年度业务培训制度，提升劳动人事争议仲裁员业务能力和办案水平，9月12日至14日，2018年度粤东四市仲裁员注册培训班在我市成功举办，来自汕头、汕尾、揭阳和我市共200名劳动人事争议专、兼职仲裁员参加了培训。省人社厅调解仲裁管理处高度重视此次培训班，李克俭处长参加并为培训班授课；市人社局党组成员、副局长彭思学出席开班式并作动员讲话。

(2018年度粤东四市仲裁员注册培训班开班动员)

培训班从培训内容设置、师资力量选择、授课形式创新等方面，都进行了精心的设计、充分的准备，取得了良好的培训效果，受到省仲裁院领导的充分肯定和参训学员的一致好评。主要体现在“四个突出”。

一是突出形势任务分析。省人社厅调解仲裁管理处处长李克俭主讲全省劳动人事争议调解仲裁形势分析及对策，回顾了党的十八大以来全省调解仲裁工作发展现状、案件处理基本情况、存在的主要问题以及我省调解仲裁工作发展思路，传达了全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会和行风建设工作会议精神，对今后全省尤其是粤东地区的调解仲裁工作发展提出明确要求。

（省人社厅调解仲裁管理处处长李克俭授课）

二是突出仲裁诉讼衔接。为加强仲裁机构和人民法院裁审衔接，邀请省仲裁院高级仲裁员刘薇就新近出台的《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》（粤高法〔2018〕2号）进行政策解读，促进了裁审标准的统一。

（省仲裁院业务骨干刘薇授课）

三是突出仲裁办案实践。邀请广州市海珠区劳动人事争议仲裁院张悦院长从倡导温情调解积极化解争议、规范公正裁决树立仲裁威信、联动处理集体案件维护社会稳定、强化企业争议预防促进经济社会发展、调解仲裁微信小程序操作使用业务培训等五个方面深入浅出进行讲解，既对有关实操问题进行了授课，又结合工作实际剖析典型案例，与学员们深入探讨劳动人事争议仲裁案件处理的难点重点问题。

（广州市海珠区仲裁院院长张悦授课）

四是突出先进经验分享。广州市海珠区劳动人事争议仲裁院率先在全国开发使用调解仲裁微信小程序，在全省设立首个仲裁服务中心，先后被评为“广东省劳动争议仲裁先进单位”、“广州市巾帼文明示范岗”、“广东省青年文明号”、“广州市红旗团支部”等称号，培训班分享了近年来海珠区仲裁院着力推出“海珠仲裁文化建设”，倾力打造了海珠仲裁品牌的成功经验。

据了解，为节省资源、增进交流，达到优势互补的目的，汕头、汕尾、揭阳、梅州四市仲裁院近几年轮流举办仲裁员培训班，取得较好的培训成果，参训学员普遍反映，培训班课程内容丰富充实，精选案例贴近实际，具有很强的指导性、操作性，通过开展联合培训活动，启迪了心智、拓展了视野、激发了思维、增进了交流。

（学员认真听课）

（梅州市劳动人事争议调解仲裁院  供稿）