市人社局召开干部大会传达学习省市会议精神

1月27日，市人社局召开党组（扩大）会议，传达学习贯彻全省人社工作会议、市委六届六次全会和市人大政协“两会”精神。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长宋才华主持会议并讲话，强调要进一步增强政治责任感和历史使命感，大力弘扬苏区精神，锐意改革、大胆创新、清正廉洁，把会议精神全面贯彻到人社各项工作中，狠抓目标任务落实，不断增进百姓民生福祉，促进人的全面发展，为我市与全省同步全面建成小康社会提供民生保障和人力资源支撑。

    会议要求，全市人社系统同志要把学习贯彻省、市会议精神和黄强书记***作为全市人社系统当前一项重要政治任务，认真组织学习，深刻领会会议精神，切实把思想和行动统一到会议对当前经济形势的准确判断上来，统一到市委市政府对今年工作的科学决策和部署上来，把会议精神全面落实到就业创业、社会保障、人才开发、人事管理、劳动维权等人社工作中来，努力做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力。

会议要求，2016年要集中精力重点抓好6方面工作。重点抓好以下6方面工作：一是围绕全面深化改革目标，加大改革攻坚力度。积极稳妥推进地区附加津贴、奖励性改革性补贴、事业单位绩效工资等工资制度和机关事业单位养老制度并轨、公务员分类管理、中小学教师及卫生系统职称评审等人事管理方面的改革。启动实施医保城乡一体化建设；降低失业保险缴费比例，做好征地社保资金分配。二是围绕补齐产业发展短板，大力促进就业创业。城镇新增就业3万人，失业人员再就业2.2万人，就业困难人员再就业3000人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。实现促进创业2500人，带动就业1万人。力争年底前各县（市、区）建立1家县级以上的创业孵化基地，确保创新创业孵化园建成投入使用。三是围绕补齐民生社会事业发展短板，稳步提高民生保障水。扩大社保覆盖面，稳步提高各项社会保险待遇和经办服务水平。加强基金风险防控，确保社保基金安全。四是围绕补齐扶贫开发短板，启动实施精准扶贫工程。扎实推进第三轮扶贫开发工作。实施就业创业精准扶贫8项计划、建立社保扶贫4项兜底机制，务求扶贫开发取得扎实成效。五是围绕维护社会和谐稳定，着力预防化解劳资纠纷。深入开展欠薪、欠保、企业关停并转劳资纠纷专项治理，创新劳动保障监察体制机制，做好劳动关系协调工作，提升劳动人事争议仲裁效能。六是围绕全面从严治党要求，加强干部队伍建设。深入推进机关党的建设，把党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。不断加强作风建设，狠抓“四风”突出问题整治，提高行政效能和办事效率。着力强化廉政建设，落实“一岗双责”，加强系统廉政风险防控，强化廉政教育。

会议期间，全体参会人员对领导班子及成员和2015年提拔使用的干部进行了民主测评。