宋才华到梅县区人社局调研指导社保和劳动关系工作

12月12日上午，市人社局长宋才华到梅县区人社局调研，要求梅县区人社局要高度重视社保信息公开、社保执法检查和预防化解处置劳资纠纷工作，为全市人社系统做出表率做出示范，树立标杆。

宋才华一行来到梅县区人社局，与该局的领导和部分股室负责同志座谈，详细了解该局今年各项工作特别社保信息公开、社保执法检查和预防化解处置劳资纠纷工作的进展情况。宋才华对梅县区人社部门今年以来各项工作特别是三项重点工作取得的成效给予充分肯定，认为该局在部署落实三项重点工作上行动快、起步早、力度大，呈现了良好成效。他指出，社保信息公开、社保执法检查和预防化解处置劳资纠纷三项工作，是贯彻落实十八大四中全会的具体举措，是省委、省政府和市委、市政府部署的工作，是下半年全市人社工作的重中之重，全市各级人社部门务必要加强领导，集中精力全力推进。梅县区人社部门要更加主动作为、奋发有为，为全市人社系统做出表率做出示范，树立标杆。

宋才华要求，社保信息公开、社保执法检查和预防化解处置劳资纠纷工作要持之以恒，久久为攻，决不能搞“一阵风”，“雨过地皮湿”，杜绝“松口气”的懈怠思想，要盯着薄弱环节和重点部位，结合年终经常出现的阶段性季度性问题，认真开展补漏拾遗和巩固提高工作；要加强与相关部门的沟通协作，建立健全长效机制，确保三项重点工作取得明显成效，并统筹兼顾做好其他各项工作，全面完成市委市政府和省厅既定的目标任务。同时，要积极谋划好明年的工作，科学谋划“十三五”规划的编制工作，特别要着力化解本区域内人力资源社会保障领域的“短板”问题，推动我市人力资源社会保障科学发展。