我市市直单位实行机构编制实名制管理
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于2018年12月27日发表
根据中组部等四部委《关于加快推进机构编制实名制管理工作的通知》“机构编制部门核定编制,组织人事部门在编制限额内使用编制,落实实名制”的分工要求,市人社局积极协调、配合有关部门,共同做好机构编制实名制的管理工作。日前,对市直首批报送的346个单位共10686人的《机构编制实名制信息审核表》进行了审核,严格按照各单位的填报时间核实编制内实有人员数。
市人社局将继续按照中央和省关于机构编制实名制的分工和要求,参照《广东省省直机关事业单位编制实名制管理暂行办法》,理顺与相关部门的关系,建立健全组织、人社、编制、财政等部门各司其职、各负其责、相互协调配合的约束机制,进一步完善“统一指导、分级调控、分类管理”的人事计划管理机制,严格在编制定员内安排人事计划,凭“增人计划卡”办理人员调配、录用、招聘和工资核发等手续,加快推进机构编制实名制管理工作。
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