我市发布2015年度人力资源市场工资指导价位
近日,我市发布了2015年度人力资源市场部分职业(工种)工资指导价位,涉及企业管理人员、专业技术人员、办事人员及其他服务人员、商业服务业人员和加工制造业人员五大类431个职位(工种)。本次工资指导价位增加了215个职业(工种),主要对加工、制造业工人及其他工种进行了细化,是自发布工资指导价位以来发布数量最多的一年,基本涵盖了目前东营市的主要职业(工种)。人力资源市场工资指导价位制度是市场经济条件下,国家对企业工资分配进行指导和调控的一种重要方式。本次指导价位是对全市230家不同行业、不同规模、不同注册类型的生产经营正常企业,8万余名在岗职工薪酬调查及实地座谈、调研的基础上,进行分析、汇总、加工后形成的。此次发布的工资指导价位包含低位数、中位数、高位数。高位数一般反映经济效益较好的企业及技能水平较高人员的价位水平,但不是实际的最高数;中位数代表了薪酬调查的中间数;低位数一般反映经济效益较差的企业及技能水平较低人员的价位水平。工资指导价位是一种重要的市场信息,不是政府制定的工资标准,不具有强制性,供用人单位、劳动者和求职者在择业、协商确定工资报酬时参考。企业可以根据自身经济效益,参照工资指导价位与劳动者协商确定工资水平,但确定的工资价位不得低于全市最低工资标准。(劳动关系科)