垦利县人社局九制法规范就业培训工作
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于2018年12月26日发表
为进一步规范就业培训流程,强化培训机构管理,加强培训质量监督,明确培训责任分工,2015年垦利县人力资源社会保障局不断健全完善培训机构招投标制、培训开班审批制、培训人员指纹考勤制、人社财政不定期抽查制、培训质量打分制、电话回访制、实名管理制、资金审批拨付系统制、培训资料档案管理制“九制法”,形成了职责明确、监督有力、合力共办的新型职业培训工作运行机制。今年上半年,垦利县职业中等专业学校、阳光大姐培训学校、黄河口职业培训学校、慧通职业培训学校均被纳入全市定点培训机构管理,目前,已开设美容美发、计算机、家政服务、热金属处理、金属材丝拉拔等专业培训班70期,培训各类劳动者3065人,培训后就业创业率达83%,保障了培训质量,提高了培训资金社会效益。(垦利县人社局)
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