河口区人社局多措并举帮助企业解决招工难题

    2013年以来，河口区公共就业和人才服务中心根据企业的实际需求，采取多项措施，有效帮助企业解决招工难题。

    一是加强就业服务平台建设。专门对全区城乡劳动力情况、企业用工情况进行摸底调查，并建立城乡劳动力数据库、劳动力台账和企业岗位需求分析统计表，发布重点企业用工信息，及时更新劳动力资源台帐，帮助企业进行用工指导，制定招聘简章，确定合理的工资线，根据企业需求定期举办大型供求洽谈会，切实做好企业与劳动者之间的信息互通。

    二是开展各类就业服务活动。通过开展“就业政策宣传月”、“春风行动”、“再就业援助月”、“贺新春、促就业、“送岗位、进校  园”、“送岗位、进军营”等多项就业服务活动，为用工单位和劳动者搭建供求信息平台，重点帮助就业困难人员、下岗失业人员、高校毕业生、返乡农民工、军人军属等群体就业，为他们免费提供政策咨询、就业指导、职业介绍等“一站式”服务。截至目前，共组织区内46家企业，发布招工信息600余条，发放各类宣传资料1000余份，提供就业岗位1378个，达成就业意向900余人。

    三是加大宣传力度。通过河口区电视台开辟企业用工需求信息专栏，在每天的黄金时段至少播放一次，开通了河口区就业网和手机短信服务平台，及时发布招用工信息，有效扩大了就业政策宣传覆盖面；同时发挥各镇、街基层劳动保障平台和村级协管员的作用，及时通报企业用工需求信息，积极组织辖区内富余劳动力转移就业。目前，共发布各类就业信息1000余条，在各类网站、报刊累计发表就业宣传信息10余篇。

                                                                             （河口区  马红星）