河口区强化就业服务搞好用工对接

今年以来，河口区积极开展“用工双方对接”活动，努力实现“三个对接”，即落实优惠政策与企业招用工对接、人力资源求职信息与企业岗位需求对接、就业培训与企业用工技能需求对接。

一是“织好网”，加强就业服务网络建设。建立起了以区人力资源市场为龙头，以镇、街劳动保障事务所为基础，以村劳动保障协理员为补充的三级就业服务网络；完善区人力资源市场求职登记、就业信息储备、信息发布、职业指导、就业介绍、技能培训申请等各种服务功能，开通了就业网上办事大厅，为用人单位和求职者提供优质、高效、便通的服务。

二是“牵好线”，搞好用工双方对接工作。深入开发区、蓝色工业基地等35家企业，挖掘就业岗位2179个，并通过多种渠道向社会免费发布招工信息；强化劳务信息对接，开展劳务对接招聘活动，集中组织一批农村劳动者实现转移就业，截止目前，实现农村劳动力转移就业2982人。

三是“树好杆”，发挥规范企业带头作用。对有招聘用人需求的企业，进行就业形势宣讲，引导企业树立正确的用工观念；对招工不足的企业，提供政策咨询、业务指导和相关服务，帮助企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工计划和岗位培训计划，引领劳动者和用人单位尽早实现有效对接。把招聘诚实可信、用工合法规范、职工比较满意的12家企业确定为“用工规范诚信企业”，广泛宣传其用工情况，重点推广其管理经验，并优先为其提供招聘服务。

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