利津县人力资源和社会保障局开展内部观摩交流日活动
为了推动人力资源和社会保障工作创新发展,结合正在开展的“找差距、抓机 遇,促发展、争排头”大讨论活动, 4月9日,利津县人力资源和社会保障局开展了内部“观摩交流日”活动,利用一天的时间,由局领导班子带领局机关全体干部职工对专技办、人才服务中心、劳动人事争议仲裁办公室、办公室、监察大队、信息中心、公务员管理办公室、劳动关系与工资福利股8个股室进行实地观摩,详细了解考察。
在观摩过程中,每到一个观摩点,通过实地观摩、现场察看、翻阅资料、听取主要工作介绍等方式,详细了解各股室运作情况及成功的经验做法。交流学习各股室的亮点工作和成功做法,在观摩中大家边走边听、边看边议,达到了交流经验、查找不足、推动落实的目的。通过观摩交流活动,使各股室学习了先进,看到了差距,认识了不足,明确了方向。
观摩交流结束后,评选了基础工作先进股室,为下一步推动工作健康、有序发展树立了好典型、好榜样。
(利津县人社局)
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