关于开展2011年度小学幼儿园教师评聘中学高级教师职务工作的通知

各县区（开发区）人社局（人事劳动局）、教育主管部门，市妇联，团市委，市机关事务管理局及各有关单位：

根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于开展2011年度中小学、幼儿园教师评聘中学高级教师职务工作的通知》（皖人社秘[2011]243号）精神，为加强我市小学、幼儿园骨干教师队伍建设，更好地与国家将要推进的中小学教师职称制度改革相衔接，经研究，决定开展2011年度小学、幼儿园教师评聘中学高级教师职务（以下简称“小中高”）推荐工作，现就有关事项通知如下：

一、评审推荐指标

2011年度合肥市市直及各县、区（开发区）“小中高”评审推荐控制指标共49名（***1），按要求经评议后向省教育厅推荐30名（不含省直单位委托代推荐）。

二、评审条件

评审条件见《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》（教人〔2005〕6号）。

申报教师职务的任职年限计算到2011年12月31日。

三、评聘办法及程序

“小中高”评聘遵循“坚持标准、保证质量、宁缺勿滥”的原则，按照以下办法和程序进行。

（一）学校组织推荐

学校、幼儿园要按照民主公开、公平公正、竞争择优的原则组织申报推荐，推荐的申报人员名单及申报材料要在本校公示不少于7天，接受群众监督。对申报人原始材料不真实，公示有异议且调查问题属实的，不得推荐。经公示无异议后，学校、幼儿园将申报人员的申报材料报所在县、区（开发区）教育主管部门。

（二）主管部门审核

各县、区（开发区）教育主管部门要会同县级人力资源和社会保障部门通过全面、严格的考核，确定推荐上报人选，连同推荐人选有关材料，报送合肥市教育局。市直属和在肥省直单位附属小学、幼儿园申报材料由主管部门负责审核，报合肥市教育局。

（三）市教育局组织评议推荐

市教育局按照属地原则对本区域内小学、幼儿园申报人员统一组织典型课例教学考核。同时，要成立不少于11人的“小中高”评议推荐委员会，在充分评议的基础上，坚持“择优”的原则，采取无记名投票方式表决产生推荐申报人选，并经市人力资源和社会保障局审核后，按照推荐控制指标等额报送省教育厅。

为体现向农村小学、幼儿园倾斜，向基层一线教师倾斜，各县、区（开发区）向市教育局推荐人选时，推荐申报人员中农村（不含县城）小学或幼儿园至少2人（没有农村学校的除外），承担教学任务的校、园长（含副校、园长）最多2人，同一所学校不超过1人；市直、省直每个单位最多1人。

（四）省组织评审

省教育厅成立“安徽省中学高级教师专业技术资格评审委员会”，负责“小中高”的评审工作。评审结果经省教育厅审核后，报省人力资源和社会保障厅审批。

经批准具备中学高级教师任职资格的小学、幼儿园教师，按照管理权限办理聘任手续，并兑现相应工资待遇。

四、报送材料要求

各县、区（开发区）、市直、省直单位请于2011年9月15日前将推荐申报人选材料报送市教育局，并提交如下材料：

（一）委托评审函；

（二）评议推荐工作小结；

（三）《安徽省小学、幼儿园教师申报中学高级教师推荐人选情况一览表》（***2）；

（四）申报人员的个人资料：

    1.《安徽省小学幼儿园中学高级教师职务任职资格评审表》一式2份（***3）；

2.学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书及聘任证书或批文、教师继续教育证书；

3.任现职以来教育教学业绩、成果，其中获奖的应同时提供获奖证书；

4.任现职以来的论文、著作；

5.近期二寸免冠正面照片一张；

6.评审标准条件规定的其他材料。

联 系 人：王仕友    胡云祥  

联系电话：3505205   3505181

***：1. 2011年小学、幼儿园教师申报中学高级教师职务任职资格推荐控制指标分配表

      2．安徽省小学、幼儿园教师申报中学高级教师推荐人选情况一览表   

      3．安徽省小学幼儿园中学高级教师职务任职资格评审表

                                 二○一一年八月十五日

请点击:合人社秘[2011]297号 文件***.doc

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