工伤保险知识问答连载（十三）

    37.工伤后就医有什么要求?费用报销有什么要求? 

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 

    工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。 

    38.参保工伤职工医疗期间能享受哪些待遇? 

    参保工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。具体待遇如下： 

    39.参保工伤职工劳动能力鉴定后有哪些一次性待遇？ 

工伤医疗终结后一次性发放待遇（一至十级伤残）

    40.参保工伤职工劳动能力鉴定后可以定期获得哪些长期待遇? 

工伤医疗终结后定期发放的待遇: 

;        

;