直面最难就业季落实创业服务年市人社局举办服务就业创业新闻发布会
直面“最难就业季”落实“创业服务年”
市人社局举办服务就业创业新闻发布会
作者:记者刘翔 实习生汤维 张喆 来源:孝感日报
本报讯记者刘翔 实习生汤维 张喆 7月9日,市人社局举办新闻发布会,通报我市就业创业服务工作情况。
经济日报、楚天都市报、荆楚网、孝感日报、孝感晚报、孝感电台、孝感电视台、政府门户网、孝感网、孝感手机报、槐荫周刊等中省及市级新闻媒体记者应邀出席新闻发布会。
发布会上,新闻发言人、市人社局副局长、公务员局局长马荣华通报2013年我市就业创业服务工作情况。今年以来,我市积极开展创业培训、开辟绿色通道、搭建孵化平台、优化资金通道,努力将“全民创业服务年”活动抓紧抓实;全面建立人力资源实名制台账、搭建临空区人力资源服务平台、抓好失地农民就业培训、大力实施创业带动就业工程、培育特色“农家乐”产业,奋力推进三区一体化建设;免费提供就业培训、提供创业资金支持、实行税费减免,全力做好高校毕业生就业创业服务工作,就业创业工作成效显著。
随后,市人社局有关负责人分别就落实“全民创业服务年”举措、营造良好就业创业环境、搭建就业创业信息平台、帮扶大学生自主创业、鼓励大学生基层就业、保障新就业大学生利益等方面情况回答了记者提问。
政府给力全民创业
帮创业者把好政策用在“刀刃”上
作者:晚报记者李文勇 李琦 通讯员胡德义整理 来源:孝感日报
昨日,孝感市人力资源和社会保障局就促进就业创业举办新闻发布会。市人社局、市人才服务中心,市劳动就业局相关负责人就我市就业创业有关情况回答了媒体记者的提问。
孝感门户网记者:目前,越来越多的高校毕业生选择自主创业,那么,自主创业能得到哪些政策的扶持?
市劳动就业局副局长毛一萍:高校毕业生选择自主创业,可免费享受创业培训。人社部门可为创业高校毕业生提供创业项目咨询、创业培训、创业实训、创业孵化一条龙服务,帮助大学生创业者正确选择创业项目,掌握创业技能,切实规避创业风险,提高创业成功率。同时,人社部门也可为高校毕业生提供小额担保贷款和创业专项资金支持,其中小额担保贷款个体经营最高额度为10万元,合伙经营最高50万元;创业扶持资金标准从2—20万元不等,并配备有创业指导师;就业困难的毕业生,领取营业执照后,给予2000元的一次性创业补贴。
高校毕业生选择自主创业还可以享受税费减免政策,从事个体经营的,前三年每年免除8000元税费。创办的小微利企业,降低50%所得税额,按20%缴纳所得税。小额担保贷款贴息行业,3年内免除行政事业收费。对大学生申请个体工商户登记,可申请试营业,免费核发半年营业执照。
民生视点记者:孝感城区有3所高校,人社部门对高校毕业生就业去向提供哪些服务?
市人社局副局长、公务员局局长马荣华:对于已经参加就业的毕业生,人社部门逐一核实造册,并实施有效的***服务。目前,人社部门工作重心是帮助没有就业的高校毕业生。加大了推进大学生就业创业扶持力度,积极推进离校未就业高校毕业生实名制就业服务。2012年,全市离校未就业高校毕业生有1800多人,市就业局印发“致离校未就业高校毕业生的一封信”2000多份,发放《孝感市高校毕业生基本情况调查表》2000多张,并通过电话、网络、短信等方式与每个人都取得了联系,其中,1600多人找到了工作,另外100多人人力资源和社会保障部门正在积极帮助其找到合适的工作。下一步,我们将继续完善以实名制为基础的离校未就业高校毕业生就业登记制度,并及时发布高校毕业生就业信息。
孝感晚报记者:“最难就业季”是如何产生的?对这个问题又是如何应对的?
市人社局副局长、公务员局局长马荣华:“最难就业季”的本质,是就业结构性矛盾的集中显现。一是当前我国经济下行大背景下,企业岗位需求总量比往年下降大概15%,而今年高校毕业生总数达699万,加上往年未就业的,总数已经突破700万,一减一增,造成劳务市场巨大的供需矛盾。二是企业在岗位总数减少的情况下,对岗位要求却不断提升,不少岗位对技能、工作经验等一一要求,而高校毕业生往往对自身定位出现偏差,没有掌握熟练的技能,无法适应市场变化,导致求职者找不到理想岗位,企业招不到理想员工的“观念”矛盾。
在此希望广大高校毕业生,能够理性看待“最难就业季”。摆正心态,积极面对,为自己制定合理的职业规划,一步一个脚印,有沉下心来从底层做起的担当和勇气。相信通过努力,找到理想的工作最终能成为现实。诚挚地欢迎高校毕业生到人社部门咨询,我们将提供优质的服务,尽力帮助大家实现就业创业!
孝感网记者:孝感在实行网格化管理中,人社部门作了哪些工作?
市人社局副局长、公务员局局长马荣华:全面提升我市社会管理水平,改革基层社会服务管理工作体制,根据市委市政府意见,我市全面启动网格管理工作。城区网格化管理就是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的巡查,建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式。为了达到能够主动发现问题,及时处理问题,加强政府对城市的管理能力和加快政府对问题的处理速度,将问题解决在居民投诉之前需要有一批直接面对群众的基层服务人员。因此,城区网格员是进行具体服务工作的基本力量,是直接面对面经常接触群众的,城区网格员必须要有为群众服务的认识和为群众服务的基本本领。城区网格员能够与群众保持联系,了解民情,转达民情,解决民情,帮助政府完成好城区的管理与服务,最大限度地减少矛盾,促进和谐。人社部门负责对网格管理员招录、培训等工作。目前,我市已有400多名大学生被聘为城区网格管理员。
孝感手机报记者:高校毕业生在求职过程中如何维护自身权益?
市人社局副局长付立贵:从每年的实际情况看,即将步入社会的大学毕业生,往往会将注意力集中在简历制作、招聘信息收集、准备面试与笔试等方面,而忽视了对与就业有关的法律、法规及制度的学习和了解,再加上社会经验不足、自我保护意识较差、就业竞争激烈、就业市场不够规范等多种原因,致使一部分毕业生在求职择业的道路上遭遇了各种各样的“陷阱”。
因此,毕业生在就业过程中,一定要积极主动了解和掌握国家有关就业方面的法律、法规以及政策、制度,时刻保持清醒头脑,学会运用法律武器维护自己的合法权益不受侵害。如果遇到应聘职位与实际不符,工作岗位和工作内容与实际表述的不相符等情况,应该向企业阐明自己的观点和想法,如果确是公司刻意隐瞒欺骗,那就通过交涉来解决,尽量减少损失,保护自己的合法权益。在求职过程中遇见求职陷阱、虚假用工信息,可以到当地的劳动监察执法部门投诉。(晚报记者李文勇李琦 通讯员胡德义 )
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