孝感市人社局三万工作组获评全省三万活动先进工作组

在7月13日至14日召开的省委九届十次全会（扩大）会议上，孝感市人力资源和社会保障局“三万”活动工作组被省委、省政府评为全省“万名干部进万村入万户”活动先进工作组。

在“三万”活动中，孝感市人社局党组高度重视，精心部署，组织局机关党员干部和局属二级单位班子成员共116名干部分期分批深入驻点村开展进村入户工作，与群众同吃同住同劳动，严守“六不准”工作纪律，认真开展调查研究，积极宣传惠农强农政策，实现了“三个全覆盖”目标。同时根据驻点村的实际情况和自身职能，扎扎实实为群众办了几件实事：一是大力开展人力资源和社会保障调研。结合人社部门工作特点，印制了“四表”：“有就业意愿人员登记表”、“有培训技能意愿人员登记表”、“村民能人和专业户登记表”和“困难党员和群众登记表”，掌握驻点村人力资源现状和就业培训、推荐安置等方面的需求，有针对性的开展帮扶活动。二是大力开展“六送”活动。举办强农惠农“六送”活动，即：送政策、送岗位、送培训、送医疗、送化肥、送温暖。将用工岗位送到群众手上，对群众关心的人社政策做了认真解答。为困难群众送去20吨价值10余万元的复合肥，化解了部分困难群众春耕之急。为21户困难家庭各送去了500元慰问金共计1万余元。组织医疗小分队为广大群众免费检查了身体，赠送价值1万多元的药品。三是全力推进抗旱保春播工作。在抗旱活动中，孝感市人社局干部职工心系群众，牢记使命，深入驻点村实地了解旱情，并和村组负责人一起商讨抗旱救灾措施，筹措6万元抗旱专项资金购买抽水设备，打机井，疏沟清淤，抗旱保苗，千方百计抓好抢插、抢育、抢播、抢管、抢收“五抢”工作，切实帮助驻点村的群众抗旱保春耕。四是协调解决实际困难。积极与孝感市和应城市供电部门协商，为驻点村余上村的村级公路扩宽和移动电线杆减免了8万余元的费用，协调解决了大普村40人的基本养老保险漏保参保遗留问题，解除了他们的养老之忧。五是与困难群众开展结对帮扶。局领导班子成员和局属单位主要负责人与驻点村12户困难群众结成一对一帮扶对子，定期到帮扶对象家里走访慰问，帮助困难群众解决生产和生活中遇到的实际困难。

通过扎实开展“三万”活动，孝感市人社局积极发挥部门职能，努力为农民群众办实事、做好事、解难事，让老百姓更好地享受就业培训、医疗保险、养老保险、工伤保险等方面的保障，实现了“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”的预期目标，受到了群众的热烈欢迎。

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