太原市人社局筑牢民生之本全力稳定省城就业局势

就业是“民生之本”，太原市人社局坚持把就业工作作为保障和改善民生的头等大事，千方百计促创业、稳就业。截至11月底，城镇新增就业9.28万人,完成目标任务8.3万人的111.8%；下岗失业人员再就业4.42万人，完成目标任务4.08万人的108.4%；就业困难人员再就业1.11万人，完成目标任务1.05万人的106.2%；创业带动就业2.41万人，完成目标任务2.17万人的111.2%；转移农村劳动力1.13万人，完成目标任务1万人的113.3%。城镇登记失业率3.47%，全市就业形势基本稳定。一是始终把高校毕业生就业作为重中之重，认真落实高校毕业生创业就业“七补一贷”、扶持小微企业“六补一缓”等扶持创业优惠政策。大力实施高校毕业生创业引领计划、就业促进计划和“三支一扶”计划。精心组织开展系列专项就业服务活动和未就业大学生***后续服务，做好企事业单位吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习，共征集就业见习岗位300余个。目前在岗2087名高校毕业生在基层社区从事就业保障工作。二是狠抓国家和省“促创业带就业”各项政策的落地落实，落实各项就业创业资金2.54亿元，惠及4.06万人次。先后制定了《落实新形势下就业创业工作和支持农民工等人员返乡创业有关问题的通知》、《太原市创业实训基地管理认定程序和管理考核办法》等多个文件，对各类创业群体提供政策咨询、创业培训、融资服务、开业指导、***扶持等“一条龙”的创业服务，形成了创业带就业的倍增效应。三是做好就业困难群体就业。我市已形成政府购买公益性岗位安置、单位吸纳、社会保险补贴等多层次帮助就业困难人员就业的援助机制。对零就业家庭还确立了“政府托底，政策扶持，社会帮助，就近安置”的原则，通过多种渠道优先解决他们的就业问题。积极促进农民工就业创业，取消对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制。截至目前，全市落实1.63万名公益性岗位安置的就业困难人员社保补贴和岗位补贴共2.67亿元，落实1.2万名灵活就业人员社保补贴，有效维护了社会稳定。四是开展职业技能培训。以促进和扩大就业为目标，依托高等学校、技工院校、企业培训机构、民办职业培训机构等，大力开展职业技能培训和创业培训。截至11月底，组织农民工职业技能提升培训2.43万人，完成目标任务2.2万人的110.23%；城镇失业人员再就业培训2.44万人，完成目标任务2.2万人的110.9%；创业培训36***人，完成目标任务3500人的104.69%；新成长劳动力培训1.65万人，完成目标任务1.5万人的110.07%，进一步完善和规范了我市职业技能培训工作。五是充分发挥公共就业服务机构的作用，精心组织实施“新春招聘”“就业援助月”“春风行动”等专项招聘活动。截至目前，各公共服务机构共举办招聘会300余场，有10万余名求职人员通过市场求职实现就业。此外，在娄烦县实施了脱贫攻坚专项就业服务活动，提供求职岗位1000余个，有效地促进了贫困人员就业；重点保障富士康（太原）科技工业园等企业员工的招聘工作，已为富士康输送员工3.4万人。

;