无锡市两项就业服务案例入选中国就业促进会全方位公共就业服务研究创新实践案例

　　为贯彻落实十九大提出的“提供全方位公共就业服务”精神，人社部就业促进司委托中国就业促进会开展了“加快构建全方位公共就业服务体系”课题调研。近日，从中国就业促进会获悉,“无锡市通过标准化信息化两化融合 促进就业服务高效化便利化发展”“无锡市通过人员ABC分类实现就业援助精准帮扶”两项就业服务案例入选地方创新实践案例。此次全国共有北京、上海等8个市及汇思集团、东方汇博两家企业共13个案例入选创新实践案例，无锡占其中两例。

　　今年5月，由中国就促会会长张小建率领的课题调研组专程来锡调研我市全方位公共就业服务体系建设情况，调研中课题组对我市公共就业服务工作给予了高度评价。近年来，无锡市高度重视公共就业服务能力建设，两项成功案例充分体现了我市在基层人社公共服务和精准就业援助服务方面的创新举措。尤其从2013年起，我市大力推进基层人社平台标准化工作，坚持标准化与信息化两化融合，注重顶层设计、建立标准规范、创新服务模式、保障资金队伍，全面构建基层人社平台标准化服务体系，创新形成“五个一”服务模式，促进公共就业服务高效化便捷化。同时积极开展就业困难人员精准帮扶，通过建立“人员分类、服务分级、四级联动”的就业援助工作机制，将就业困难人员分为A类（重点帮扶）、B类（需要帮助）、C类（及时关注）三类，实施精准识别、开展精准施策、坚持精准管理、创新购买服务，实现就业援助工作精细化、规范化、长效化，构建了政府主导、社会参与的精准就业援助新格局。

　　下一步，我市将深化就业创业领域“放管服”改革，推进“互联网+就业创业服务”，持续提供优质均等的公共就业服务，形成一批可复制、能推广的无锡经验。

　　（市就管中心）

;