无锡市三方委员会完成省级和谐劳动关系综合试验区及示范园区创建评估工作

　　11月20日至11月23日，市协调劳动关系三方委员会办公室根据省有关工作要求，组织对滨湖区创建省级和谐劳动关系综合试验区和江阴市新桥镇、梁溪区山北街道、无锡高新区（新吴区）创建省和谐劳动关系和谐园区（街道镇）工作进行了检查评估。市协调劳动关系三方委员会办公室主任、市人社局副局长常亚敏带领市总工会、市企业家协会和市人社局有关人员参加了检查评估工作。

　　本次检查评估的主要是采取听取各地区创建工作的总结汇报、查看工作台账资料和赴重点企业调研考察等方式进行。考评组通过检查考评认为：一年来，各创建单位能根据省协调劳动关系三方委员会制定的创建标准，结合本地实际积极开展创建工作，其主要特点有以下四个方面：一是党委政府重视。各创建地区均成立了创建工作领导小组，制定了创建工作计划与实施方案。二是创建活动丰富。各地围绕创建标准，开展了法规培训、以案说法等形式多样的活动，促进创建工作的深入开展。三是工作亮点纷呈。通过开展创建活动，各地均形成了别具特色的工作亮点。四是保持和谐稳定。各创建地区劳动关系总体保持平衡运行的态势，没有发生有影响的群体性事件。同时考评组也对各创建地区如何总结创建经验、巩固创建成果、进一步做好年终岁尾劳动关系稳控工作提出了要求。下一步市协调劳动关系三方委员会办公室将汇总考评情况，并向省协调劳动关系三方委员会提交评估报告，经省复审后通报评定情况。

　　（局劳动关系处）

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