梁溪区三步走做好公务员日常登记工作

　　 今年以来，梁溪区人社局严格按照《公务员法》及相关配套法规要求，以“三步走”的方法，建立和完善了公务员日常登记制度，加强了对公务员队伍的动态管理。

　　一是认真梳理，积极动员。按照市人社局的要求，对全区政府序列所属单位现符合登记条件但尚未登记的人员进行梳理，包括试用期满的新录用公务员、选调生、近年的调任人员和军队转业干部等，在确认登记名单后，积极做好公务员登记动员工作。二是严格审核，保证质量。指导各单位认真填写《公务员（参公人员）登记表》，今年以来，全区新登记公务员（参公人员）100人，其中：新录用人员48人、选调生22人、军转干部26人，调任干部4人。三是认真总结，加强管理。坚持问题导向，进一步加强市人事编制系统的基础信息维护工作，并及时建立公务员登记工作台账，为全面准确掌握全区公务员队伍基本情况打下了坚实基础。

　　（梁溪区人社局）

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