宜兴市创新举措做好工伤预防培训工作
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于2018年12月23日发表
今年以来,宜兴市人社局联合宜兴市安全培训中心,开展了工伤预防培训,截至10月份,已培训630人,超额完成目标任务。
与以往相比,今年的培训工作实现了“三转换”。一是转换培对象。更加突出针对性,侧重安全员、分管安全的专职领导的培训,区别于以往的人事经理、会计,更加有利于从源头杜绝、减少工伤事故的发生。二是转换培训方法。依托市安全培训中心先进的人脸识别系统,杜绝“代训、代会”的情况发生,确保参会对象“本尊”参与。三是转换培训内容。除工伤保险政策、工伤事故预防、安全生产分析等内容外,主要运用现实案例,生动活泼,取得了很好的课堂氛围和培训效果,促进工伤预防工作取得更好成效。
(宜兴市人社局)
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