郸城县第一高级中学2018年招聘高学历教师实施方案
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于2018年12月22日发表
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定，结合郸城第一高级中学教学实际，经研究，2018年公开招聘75名高学历教师。
一、招聘计划
根据郸城县第一高级中学编制、岗位空缺及教学需要，面向社会公开招聘高层次教师75名（其中语文10名、数学10名、英语15名、物理8名、化学7名、生物7名、政治3名、历史3名、地理3名、体育5名、计算机4名）。
二、招聘条件
（一）符合下列条件的人员均可报考
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.普通高校应往届全日制硕士研究生，第一学历须是普通高校全日制本科，且本硕专业一致；
5.年龄在30岁以下（1988年1月1日以后出生）；
6.具有对应学科高中教师资格证书。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；
4.其他不符合招聘条件的人员。
三、公布招聘信息
2018年1月10日在郸城县第一高级中学网站（www.hndcyg.com）、周口人事考试网（www.zkrsks.com）上发布招聘信息。
郸城县第一高级中学网站为本次招聘工作专用网站，发布考试招聘信息、公告有关事项，均通过该网站进行。
报考人员在招聘期间务必经常登录郸城县第一高级中学网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。
四、报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行，报考人员在规定时间内按下列要求进行报名。
1.报考者于2018年1月19日至1月21日到郸城县第一高级中学报名。报名时往届生须携带有效身份证、学历证、学位证、教师资格证、就业报到证（在职人员须出具单位同意报考证明）；2018年毕业生凭《研究生就业推荐表》报名。
2.招聘领导组现场对考生进行资格审查。审查合格，发放面试准考证。
3.招聘人数与报名人数的比例不低于1：2，达不到1：2时需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。
4.本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其面试、聘用资格。
五、考试
根据有关要求，结合本次招聘工作的实际，本次高学历教师考试方式为面试。
1.面试采取试讲的形式，时间为10分钟，满分为100分。
2.面试内容为高中必修教材（人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2，体育、计算机为高一上期课程）。考生可在相应学科范围内任选一节，作为试讲内容。面试顺序抽签确定。
3.符合参加面试条件的考生，需持本人有效身份证、面试准考证等证件于2018年1月22日8：00前到郸城县第一高级中学新校区参加面试。
六、体检和考察
体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的面试成绩从高分到低分等额确定，最后一名面试成绩并列的，另行加试。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察方案另行制定。
七、公示与聘用
根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在郸城县第一高级中学网站（www.hndcyg.com）上公示。公示期为7个工作日。
首次就业人员试用期为12个月。公示结束后，由用人单位签订聘用合同。人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用手续。
本方案由郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。
报名咨询电话：0394-7703366 8988859
监督电话：0394-3388938
郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组
2018年1月10日
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