周口市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设会议召开

周口市人力资源社会保障工作暨党风廉政建设会议召开

      2月16日上午，周口市人力资源社会保障工作暨党风廉政建设会议在周口市人才交流中心五楼会议室召开。会议的主要内容是传达贯彻全省人力资源社会保障工作暨优质服务窗口表彰会议、市委经济工作会议精神，回顾总结2016年人力资源社会保障工作，分析2017年面临的形势，安排部署2017年的工作任务。会议传达学习了市委常委、常务副市长刘保仓对全市人力资源社会保障工作的批示，对2016年度全市人力资源社会保障系统先进单位和先进工作者进行了表彰，授予31个单位“2014—2016年度全市人力资源社会保障系统优质服务窗口”荣誉称号。

      会上，市人社局党组书记、局长王少青作工作报告。王少青说，2016年全市人力资源社会保障工作在市委市政府的正确领导下，在省人社厅的有力指导支持下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，深入实施五项工程，全市就业工作取得明显成效，社会保障制度更加完善，人力资源优势逐步显现，人事制度改革不断深化，工资制度改革稳步推进，劳动关系保持和谐稳定，圆满完成了各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。他指出，2017年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划、深化供给侧结构性改革的重要之年，更是决胜全面建成小康社会、加快实现周口崛起富民强市的关键之年。面对新挑战和新机遇，全市人社系统要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照全省人力资源社会保障工作会议和市委经济工作会议部署，继续围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，突出“六大主业”（促进就业创业、健全社会保障体系、加快人才队伍建设、深化人事制度改革、完善收入分配制度、构建和谐劳动关系），实施“六个专项”（ 促进农民工返乡创业专项、弘扬工匠精神打造“技能周口”专项、转移就业扶贫专项、全民参保登记专项、机关事业单位养老保险制度改革专项、城乡居民医保整合专项），强化“两项建设”（党风廉政建设、公共服务能力建设），持续改革创新，求实求进，推动全市人力资源社会保障事业发展实现新提升，以优异的成绩迎接党的十九大召开。

      会上，市人社局党组成员、纪检组长崔风良作党风廉政建设工作报告。崔风良说，2016年，全市人社系统纪检监察工作在市纪委和人社部门党组的大力支持下，围绕人社工作大局，以落实“两个责任”为重心，以“四化”“三查”为抓手，以落实反腐倡廉制度为载体，以开展专项整治为手段，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。2017年全市人社系统要准确把握全面从严治党的新常态，主动适应当前反腐倡廉的新形势，深刻认识人社系统反腐倡廉的新任务，围绕全市人力资源社会保障工作大局，保持政治定力，压实“两个责任”，坚持纪挺法前，严明党的纪律规矩，强化执纪审查，严格落实八项规定精神，聚焦监督执纪问责，着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，不断取得党风廉洁工作新成效，为推进全市人社事业改革发展提供坚强有力的纪律保证。

      各县（市、区）人社局局长、纪检组长、办公室主任、企业养老保险中心主任，市直及省驻周有关单位、部分高校人事科科长，全局副科级实职以上干部以及新闻媒体记者参加了会议。

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