市人力资源和社会保障局多措并举开展精准扶贫工作
8月31日,市人社局党组书记、局长王少青带领全局处级领导干部及责任科室、单位同志前往郸城县城郊乡张庄村开展精准扶贫、结对帮扶贫困户活动。按照“一户一案”的要求,市人社局综合施策、组合帮扶,对贫困户和贫困村落实精准帮扶措施,一是建立“队员当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制,把每月的第一个周六定为“帮扶日”,每月召开一次党组专题研究会,及时解决村里的实际困难和问题;二是完善工作管理机制。15名处级领导干部带领责任科室单位的党员干部对结对贫困户的家庭人口、资源状况、致贫原因、劳动力状况、技能技术等情况进行***摸底调查,制定脱贫规划和工作计划,全面落实帮扶责任人和帮扶措施;三是建立扶贫对象台账。对确认的扶贫对象情况进行登记造册,做好户有表、村有册;四是做好帮扶记录。每位干部做好帮扶工作笔记,记录联系次数和每次交流的主要内容;五是加大扶贫到户工作考核制度,对驻村帮扶工作严格考核、奖优罚劣,将落实帮扶情况纳入全局综合考评。
通过召开座谈会、走坊贫困户代表的形式,市人社局与帮扶对象开展全面对接,进行摸底调查,针对各帮扶对象因病、因学、因残、缺少劳动力等各种不同的致贫原因量身定做帮扶计划。
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