市劳动保障监察支队开展行政指导学习培训

市劳动保障监察支队开展行政指导学习培训

        为深入贯彻周口市人民政府办公室《关于做好2014年度全市推进服务型行政执法建设工作的通知》（周政办〔2014〕55号），进一步转变政府职能，创新行政管理方式，提升服务型行政执法水平，促进社会和谐，以实际行动开展好“服务型行政执法学习培训月”活动，周口市劳动保障监察支队于2014年10月17日组织举行了行政指导学习培训会。

        会上，全体监察员认真学习了《周口市全面推进依法行政工作领导小组办公室关于印发

        结合劳动监察工作实际，以周人社法制〔2014〕10号、11号、12号、14号文件为具体指导，支队长要求以维护和保障行政相对人合法权益为出发点，以规范行政执法、保证行政执法公平、公正、公开，持续推动政府职能转变和服务型政府建设为目的全面、系统、扎实地开展行政指导工作，尽快实现行政指导工作规范化、制度化、科学化。支队长着重强调要建立健全劳动监察工作中实施行政指导的日常工作制度、激励制度、监督检查制度、责任追究制度，灵活运用实施行政指导的方式，在符合实施行政指导基本原则的前提下，可以积极探索更多有效的方式，也可以将多种行政指导方式组合进行综合指导，完善实施行政指导的执法程序，加强对行政执法的监督，最终达到推进依法行政和服务型行政执法建设的效果。

        参加培训的监察员们认真听讲，仔细做笔记，取得了良好的培训效果。这次培训使参加培训人员对于全面推进服务型行政执法建设工作有了更加深刻的认识，在推动全市劳动监察行政指导工作中起了带头作用，为深入推进全市服务型行政执法建设和提高行政执法水平奠定了坚实基础。

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