全市中小学职称制度改革工作座谈会召开

        7月23日，全市中小学职称制度改革工作座谈会在周口召开。座谈会由市职改办和市教育局共同组织举办，来自全市教育系统人事部门负责人和部分学校代表参加了座谈。

        在座谈会上，市人社局职称部门的有关负责同志首先向大家通报了全市中小学职称制度改革工作的进展情况。近年来，在省职改部门的精心指导下，在全市人社和教育部门的共同努力下，我市中小学职称制度改革工作务实创新、扎实推进，平稳有序、成效较好。突出表现为：政务公开力度明显加大，监督管理措施明显加强，评聘程序明显规范，工作效果明显提高。在座谈中，与会人员围绕我市中小学职称制度改革工作目前面临的形势、存在的问题以及意见建议畅所欲言。特别是对中小学结构比例审核、申报推荐、评审条件标准、聘任和聘后管理等职称制度改革工作的重点环节和难点问题，以及如何进一步完善我市职称申报推荐量化赋分办法，结合各自实际，进行了深入探讨，提出了许多有针对性的意见和切合实际的建议。对大家提出的一些问题和意见建议，市职改办和市教育局的有关负责同志进行了现场解答，对一些涉及上级部门职称政策调整完善问题，市职改办有关负责同志表示将及时向上级有关部门反映，尽快向大家进行反馈。

                             （市人社局职称科）

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