关于2011年度市直单位劳动保障监察书面材料审查情况的通报
劳动保障监察书面材料审查是人力资源社会保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行全面监督检查的一项重要措施,也是劳动保障监察执法的有效形式。2012年,市直各单位按照要求认真报送2011年度的各项劳动用工书面材料,如实反映劳动用工情况,主动加强与劳动保障监察机构的沟通联系,积极配合劳动保障监察工作,保证了2011年度劳动保障监察书面材料审查工作的圆满完成。
从审查情况看,大多数单位能够遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,依法用工,规范管理,切实维护劳动者合法权益,为和谐劳动关系,促进经济发展,维护社会稳定做出积极贡献。根据审查各单位在劳动合同订立、社会保险办理等方面遵守劳动保障法律法规的情况,评定2011年度书面材料审查合格单位57家、基本合格单位28家,不合格单位7家,现予以通报。
***:2011年度省直单位劳动保障监察书面材料审查结果
二0一二年九月三日
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