我局建立全市万名干部下访专项活动领导联系点制度
扎实推进全市劳动保障系统干部下访专项活动深入开展,确保专项活动取得实效,经局党组研究决定,建立“全市万名干部下访专项活动”领导联系点制度,局领导班子成员确定1—2个县(市、区)劳动保障局作为联系点,重点做好以下几个方面的工作。指导联系单位开展不稳定因素和问题排查活动,重点排查企业军转干部待遇落实问题,城镇集体企业职工参加养老保险问题,企业改制职工安置及待遇兑现问题,拖欠农民工工资等权益保护问题和其他劳动保障涉法涉诉引发的不稳定事件及苗头;督查指导联系单位深入开展机关干部下访活动,发现和解决工作中的重大问题,及时总结推广典型经验,推进工作落实;深入联系单位,实行面对面指导,防治工作棚架,确保办实事、求实效;帮助联系单位分析研判重大不稳定苗头,处置突发性事件,督促解决信访突出问题;实行带案督导,推动群众信访事项的解决,努力化解信访积案,确保问题不反弹,苗头不反复,切实做到案结事了。
稿件来源:市劳动和社会保障局办公室
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