江门市大力鼓励用人单位柔性引进高层次人才
江门市大力鼓励用人单位柔性引进高层次人才
近日,江门市人力资源和社会保障局向我市用人单位发放了2018年第二批柔性引进高层次人才补贴。自2016年12月《中共江门市委组织部 江门市人力资源和社会保障局 关于印发江门市鼓励柔性引进高层次人才试行办法的通知》(江人社发〔2016〕486号)发布实施以来,我市共资助柔性引进高层次人才15人次,发放柔性引才补贴70余万元。
柔性引才以智力服务为目的,“不求所有,但求所用”,逐渐成为各地引才机制的重要组成部分,是各地尤其是经济欠发达地区***引才、留才瓶颈的有效途径。江门市委市政府高度重视柔性引进高层次人才工作,通过制定柔性引才政策,发布柔性引进高层次人才目录,发放柔性引才补贴,鼓励我市企事业单位通过各种形式柔性引进高层次人才。
柔性引才补贴主要包括以下内容:用人单位开展的海外专家短期项目,符合条件的可获得最高3.5万元的专家补贴资助,每人每年资助一次;对柔性引进规定目录的高层次人才,每人每年累计可获得最高2.5万元的补贴,享受期限不超过3年。符合项目合作和税收条件的,还可享受一次性10万元项目绩效补贴。
柔性引才补贴申请常年受理,符合条件的用人单位可向属地人力资源社会保障局提出申请。如需了解柔性引才补贴政策,可浏览江门市人力资源和社会保障局官方网站、“五邑人社”微信公众号了解详情,或拨打0750-3317363向江门市人力资源和社会保障局外国专家管理办公室咨询。
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