江门多措并举促就业长效机制助脱贫

江门：多措并举促就业，长效机制助脱贫

2018年，精准脱贫攻坚战进入决战决胜阶段，扶贫的重点是解决就业。今年以来，江门市人力资源和社会保障局全面贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会***扶贫思想，大力实施就业扶贫工程，着力构建就业扶贫长效机制，多方面、多渠道、多形式助推建档立卡贫困人员实现就业创业。

落实补贴政策，扶持就业创业。积极为符合条件的贫困人员兑现社会保险补贴、岗位补贴、创业资助、租金补贴、创业带动就业补贴等优惠政策，扶持贫困人员就业创业。2018年上半年，全市为贫困人员发放个人类就业创业补贴14.43万元，惠及补贴对象90人（次）；为招用贫困人员的41家用人单位发放企业类就业创业补贴8.38万元。

开发公益性岗位，做好托底安置。全市全面开展公益性岗位开发安置工作，各市（区）、各镇（街道）积极发动有关单位申报公益性岗位，并通过组织公开招聘、举办岗位对接会等方式，对符合条件的人员进行安置。上半年，全市新增开发公益性岗位121个，新安置贫困人员49人。

建设就业扶贫点，实现就近就业。积极发动社会力量，鼓励、引导和推动管理规范、社会责任感较强、岗位适合的企业建设“扶贫车间”、“扶贫工作坊”和就业安置基地等就业扶贫点，促使有就业能力和就业意愿的扶贫对象就近就地就业。截至6月底，全市共登记备案就业扶贫点63个，其中 “扶贫车间”49家、“扶贫工作坊”6家、就业安置基地8家，吸纳扶贫对象153人。

深化劳务协作，促进对口帮扶。积极与对口扶贫地区广西崇左市搭建劳务协作平台和用工对接机制。目前，蓬江区在天等县、江海区在大新县、新会区在宁明县、鹤山市在龙州县已成功建立劳务协作服务站和服务平台联络机制，龙州县在鹤山市建立了劳务协作工作站。4月和7月，江门市人力资源和社会保障局和崇左市人力资源和社会保障局先后到对口市开展粤桂扶贫工作调研，就扶贫信息化管理、劳务协作、技工教育等工作探讨进一步合作。目前，江门市已向崇左市累计推送22692个企业招聘岗位需求信息，其中推送季节性用工需求企业5家共21条岗位需求信息（375个岗位），并组织江门市用人单位赴广西崇左、四川甘孜等对口帮扶地区举办扶贫专场招聘会7场，参加企业累计136家，促成1174人与江门市用人单位达成就业意向。

优化公共服务，助力脱贫攻坚。通过举办扶贫专场招聘、提供“一对一”就业帮扶、开展政策解读讲座和培训班等形式，为贫困人员提供全方位的公共就业创业服务。上半年，共为696名有求职愿望的精准扶贫对象提供帮扶服务3474次，实现就业318人。举办3场扶贫专场招聘会，进场企业88家，提供岗位530个，达成就业意向86人。组织“全国助残日”宣传服务活动、残疾人就业创业政策专场宣讲活动、就业政策讲座、职业指导下基层活动等共计4场次。

加强技能培训，推动扶智脱贫。积极动员贫困家庭子女入读技工学校，并实行免学费、发放助学金和生活费补助等政策。目前，共有318名建档立卡困难学生入读江门市的技工学校。积极组织贫困劳动力参加技能培训，上半年，共组织340名贫困家庭劳动力参加技能培训。充分发挥江门市技师学院培训主阵地的作用，根据广西崇左的技工教育需求情况制定帮扶工作计划。一是培养崇左籍学生，为其参加广西农民工技能大赛打好基础。二是做好招生宣传发动工作，引导崇左籍学生免费入读江门市技师学院。三是派出师资到崇左进行帮扶培训。

实名动态管理，深化精准扶贫。继续以江门市就业实名制信息系统为主要抓手，通过精准扶贫模块，实现对贫困人员就业创业、技能培训、入读技工学校愿望，劳动能力和就业失业状况、技能水平、求职意向、享受就业服务和优惠补贴等情况的实名制动态管理，利用信息系统对碰贫困人员用工备案和参保缴费情况，筛选可能符合补贴政策条件的贫困人员名单和吸纳贫困人员就业的单位名单，主动向补贴对象推送补贴信息，使就业扶贫工作精准到位。

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