送服务进企业送政策促进人才发展

送服务进企业、送政策促进人才发展

为进一步了解企业所需、所急、所困，帮助企业解决技能人才发展难题。近日，江门市职业训练指导中心、职业技能鉴定指导中心联合到江门明浩实业集团有限公司，向企业推送服务项目和政策宣传。

座谈会上，工作人员深入了解江门明浩实业集团有限公司人才培养情况，并提出如何培养贴近生产实际的技能人才和开展企业职工技能培养等问题。聚焦企业需求，工作人员推介了江门市人才政策、企业技能人才评价政策、江门市省级高技能人才公共实训基地资源情况、公益培训菜单，并重点解读了企业技能人才评价的职业资格评定的评价内容和方式、培训师资管理、提供菜单式公益精准培训服务等内容。同时双方就考评员队伍建设、企业评价组织实施，制订职工培训计划、使用公共实训资源开展职业培训等方面内容进行探讨交流。

企业对政府主动***送服务、送政策模式表示欢迎，企业通过此类宣传活动能及时了解政府相关的技能人才培养政策，获得解决企业生产发展、人才培养瓶颈的有效渠道和方法。下一阶段，江门市职业训练指导中心、职业技能鉴定指导中心将认真践行“走出去，引进来”的服务理念，拓展服务领域，以需求为导向，多形式、多渠道为我市企业提供更加优质、高效的人才培养服务。

（江门市职业训练指导中心、职业技能鉴定指导中心供稿）

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