加强对接沟通探索造福于民的医改江门模式

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加强对接沟通探索造福于民的医改“江门模式”

发布日期： 2017年06月19日 | 来源：江门市人社局 | 【关闭】

今年3月，市委书记林应武专题调研医疗、医保、医药“三医联动”工作，林应武书记强调，各级各部门要贯彻落实好中央和省委进一步深化基层医疗改革的要求，全力加快“医联体”试点分院建设，把“医联体”建设作为“书记工程”，确保我市医药卫生体制改革有创新、有亮点，探索出真正造福于民的医改“江门模式”。

今年以来，市人力资源社会保障局把推动“三医联动”工作和“医联体”建设作为本部门重要工作任务，立足职能，多措并举促进基层医疗卫生机构人才队伍建设、完善医联体内医保政策和医保付费方式、推动医院与医保实现大数据联网，积极配合市卫生计生局开展有关改革工作。为解决目前“三医联动”和“医联体”工作中存在的问题，推动相关医改任务全面落实，市人力资源社会保障局主动加强与市卫生计生局沟通联系，6月14日，由局长陈霞、分管领导及相关业务科室负责人组成工作组前往市卫生计生局开展工作协调研讨。

研讨会上，市人力资源社会保障局结合职能就目前“三医联动”和“医联体”工作的进展情况进行了介绍，并就目前存在工作困难和问题逐一与市卫生计生局进行了详细的沟通商讨，明确了下一步工作方向。市卫生计生局局长许彩华表示，市人力资源社会保障局主动作为，通过***沟通和现场办公的方式，加强了双方对“三医联动”和“医联体”工作的共识和合力，将有效促进医改工作的深入推进。

下一阶段，市人力资源社会保障局将优化基层医疗卫生机构人事薪酬管理制度，提升医务工作人员的积极性，壮大基层医疗卫生人才队伍，促进医联体内人员双向流动；落实医保城乡一体化改革方案，发挥医保对分级诊疗指引作用，推动双向转诊和基层首诊；优化医保付费方式，提高医保基金使用效率；加快建立数据共享平台，促进医保资金和医院实时结算。

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