江门市三加强全面推进创业培训管理工作

为做好创业培训工作，助力我市“小微企业创业创新基地城市示范”建设，江门市人力资源社会保障局实行“三加强”全面推动创业培训管理规范化、标准化、信息化。

一、加强创业培训规范化管理。在全省目前尚未出台创业培训具体管理办法的情况下，我市总结多年来开展创业培训的经验，专门组织编制了《江门市SYB创业培训工作指南》，从政策文件、技术标准、培训管理等三方面对创业培训进行规范，细化学员筛选、师资选择、课程管理、评审考核、资金申请等各项要求，并印发了创业培训班进度流程***记录表，明确资金台账报送时限和填写模板，全过程规范创业培训的开班、管理和资金申请。

二、加强创业培训信息化管理。在规范化管理的基础上，我市还加强创业培训信息化建设，开发了专门的“创业培训管理系统”。从开班申请、教材征订、教学考勤、资金申请、证书打印、师资管理等方面都实现了信息化管理，大大提高了工作效率。创业培训管理系统重点考虑到保障专项资金的安全，专门开发了“指纹识别”考勤模块对创业培训到课率进行监管，定点机构开班前通过系统对参训学员进行指纹采集、指纹存储，上课、下课实行指纹签到比对，杜绝学员代签行为，确保考勤落到实处。培训结束时，系统自动计算到课率，对于到课率不足90%的学员，系统不给予打印证书，也不能提交申请资金。下一步还将实现随机抽查考勤和实时视频监控的方式，进一步加强培训全程监控，促进培训质量的提升。

三、加强资金台账审核管理。一方面通过创业培训管理系统对创业培训合格人员进行证书核发、资金台账送审一条龙流水线管理，在确保信息准确性和真实性的前提下，提高审核工作效率。另一方面，对培训机构送审的资金台账首先聘请第三方进行审计，而后由行政科室按一定比例进行随机抽查，抽查不合格的直接否决，同时扣减第三方审计公司的服务费，通过多方监管确保资金的安全。

职业能力建设科供稿

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