我市召开2015年度第三季度劳动监察视频工作会议
近日,市人力资源社会保障局召开全市劳资纠纷风险、形势分析研判汇报视频会,本次会议通过省人力资源社会保障厅要求各市区建设的应急指挥平台进行,通过视频会议的形式也检验了应急指挥中心平台的通讯功能和视频连线会议等功能,初步达到了应急指挥的会商工作要求。
本次会议由市人社局副局长张富全主持,会议首先由各市区就各自辖区内今年以来的劳资纠纷总体情况进行了汇报,随后由市局传达11月3、4日省厅在东莞召开了全省劳资纠纷风险预警现场会暨形势分析研判会上的有关精神和做法,并分析研判了当前我市劳资纠纷的形势对策。要求我市各级劳动监察部门要清晰的认识到当前劳资纠纷的形势,要确保压制群体性劳资纠纷的态势,保障社会的和谐稳定。要求各市区要学习《江门市蓬江区劳资纠纷突发事件快速处理工作方案》的模式,积极开展劳资纠纷隐患的排查和处置,加强年底劳动监察的巡查和查处力度,积极将劳资纠纷化解责任分解到各个政府职能部门,要落实属地原则和部门联动机制。要确保年底春节之际不发生重特大的劳资群体性纠纷事件,确实落实省厅有关会议精神,加强重点行业的监控,保障我市的社会稳定和劳资纠纷环境总体稳定。
劳动监察分局 供稿
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