市人力资源社会保障局迅速部署落实网站整改工作

5月20日，我市召开了2015年全市政府网站普查工作座谈会，会议布置了全市政府网站普查第二阶段工作任务。我局高度重视，在座谈会后立刻传达市政府的会议精神和任务要求，组织网站整改落实工作，并对现阶段局属下网站存在的问题进行梳理、剖析，明确整改工作的方向和具体要求。

由于职能事项以及服务群体的种类较多，目前，我局设立了8个官方网站（1个官方门户网站、7个官方业务子网站）。根据政府网站普查第一阶段统计摸底情况显示，我局虽不存在“僵尸”、“睡眠”网站的现象，但除门户网站以外，其余7个子网站普遍存在基本栏目缺失、信息更新频率较低、互动回应较少、办事指南信息不足等问题。

为迅速落实市政府有关网站普查工作的任务要求，提升网站的权威性和影响力，维护政府公信力，刘学文副局长向我局各网站责任科室明确了三点要求：一是迅速自查自纠。各网站管理员对照政府网站普查评分标准以及第一阶段统计摸底情况，深入查找网站建设和运营中存在的问题和不足，梳理出需要整改的问题要点。二是开展深入整改。由于目前我局业务子网站较多，为进一步提升管理效率和实现市政府的整改目标，各网站责任科室必须根据普查评分标准和网站存在的问题，在5月底提出保留网站或合并网站的意见，对于需要保留的子网站，各责任科室还须提出具体的网站完善整改方案，切实提高网站信息发布、互动交流、便民服务的水平。三是加强维护管理。各责任科室要提高对网站检查的频率，对已失效的工作和政策信息、联系方式等内容立即进行修改或删除，对维护管理中遇到的技术或信息来源问题，需要信息中心和业务科室配合的，各相关科室应予以支持。办公室、综合规划科要加强督促检查，确保信息更新及时、无误。

目前，我局已按市的会议精神和局领导的要求，有条不紊地进行所属各网站整改工作。

综合规划科 供稿

;        

;