江门市举办公务员管理与工资业务管理培训班
从2015年开始,江门市直公务员考核将实行新的考核办法。为解决公务员管理的常见问题,加强业务指导,确保新考核办法的顺利实施,江门市人力资源和社会保障局于1月16日上午组织举办了市直单位公务员业务管理和工资管理业务培训班,就新考核办法的实施背景和意义、特点、操作方法和实施过程须重点注意的事项进行了培训,并对公务员年度考核、公务员奖惩信息维护、处级干部任免备案和公务员业务办理相关表格的规范填写等操作进行了演示和培训。同时,培训班还就工资福利政策及工资管理系统的操作作了讲解和说明。市直各公务员单位、参公管理单位的人事干部共计150余人参加了培训。
各单位对这次业务培训比较重视,部分单位选派了2-3名人事干部参加培训。通过业务培训学习,将有助于促进新考核办法的具体实施,有助于公务员管理各环节的不断规范,有助于市直公务员信息化管理和工资业务管理水平的不断提高。
(公务员管理办公室 工资福利科 供稿)
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