构建以高新区为核心区的产业园模式

   10月21日，由国家人社部组织召开的全国部分省（市）人力资源服务业发展工作座谈会在高新区人才广场举行。会议期间，中国苏州人力资源服务产业园正式开园，高新区人力资源服务产品交易市场也同期开幕。全国人才流动中心主任、中国人才交流协会副会长王建华，江苏省人力资源与社会保障厅厅长谭颖，苏州市委常委、常务副市长周伟强，区领导戴军、薛伟良及来自全国七省市的人力资源与社会保障的主管领导出席活动。
    从2011年起，苏州就积极推进人力资源产业园的建设工作，大胆尝试构建了以高新区为核心区，常熟市、昆山市和吴江区人力资源服务产业集聚区为分园区的“一园多区”产业园模式。产业园规划面积22.92万平方米，辐射面积8平方公里，总投资44.6亿元。作为中国苏州人力资源服务产业园的核心区，苏高新人力资源产业园一直积极探索、先试先行，在短短两年的时间内迅速发展壮大。
据苏高新人力资源产业园相关负责人介绍，该产业园是按照现代服务业集聚区的标准进行规划建设的，以高新区产业空间布局为基础，在5平方公里范围内，规划土地300亩，总建筑面积达60万平方米，错位打造高端系统性的“人才广场”核心区、中端创新性“博济人力资源创业”孵化区、基础流程性“枫桥劳务职介”服务区、“职业培训教育”服务区及“科技城”人才社区。
    目前，苏高新人力资源产业园已完成了一期“战略规划、功能布局、管理职能、政策配套、服务功能、孵化平台”的建设，形成“一核四区”功能布局，创新“政府主导，市场化运作”模式，打造全国特色的政府公共服务和市场专业服务两大平台。据了解，产业园现已集聚163家人力资源服务机构，其中核心区集聚高端人力资源机构47家，形成了包括招聘、培训、薪酬、人力资源外包、测评、咨询、人力资源信息软件等多位一体的综合产业链。年举办现场招聘会305场，服务企业5万家次，提供岗位60万个次。2013年，核心区人才广场营业额12.9亿元，服务企业61495家次，年服务人群971037人次，业务已辐射华东区域。共接待各地参观、考察、学习团队46批次，举办“中国人才交流协会年会”等各类专业人力资源会议、培训、活动223场次。
    此外，新落成的高新区人力资源产品交易市场，在国内尚属首创。该市场集展示与交易功能于一体，定期开市，极大满足了区内企业的人力资源服务需求，同时也为产业园入驻机构与企业搭建了良好的沟通平台。目前，市场已集合了50家国内外知名人力资源服务机构。
    “产业园将以‘建设全国一流人力资源市场，打造全国特色人力资源产业园’为目标，立足苏州、服务江苏、展望全国，力争成为寻求人力资源服务综合解决方案的首选地。争取在2020年前，集聚300家人力资源服务机构，实现年产值200亿元。”苏高新人力资源产业园相关负责人表示。

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