吴中区人社局多措并举做好基层公益性岗位开发
就业是民生之本。一直以来,吴中区人社局高度重视就业困难人员就业工作,大力推进公益性岗位开发管理。2018年,计划开发公益性岗位700个,最大程度为有意愿从事公益性岗位的就业困难人员提供了就业岗位和机会。
一、提前谋划部署。年初即对2017年公益性岗位开发工作进行了全面梳理和总结,将2018年目标任务数进行分解,层层落实目标责任制;成立领导小组,制定详细工作计划,明确工作内容,适时召开工作部署会,对2018年岗位开发工作全面部署。
二、全力开发岗位。各责任单位提前摸排、搜集岗位需求,组织人员深入基层指导岗位开发工作,并结合服务基层活动,***宣讲政策、搜集岗位需求,实现开发、投入、利用、管理的规范化、科学化。
三、广泛开展宣传。在广场、街道社区等人流密集地区悬挂宣传横幅、张贴标语海报;充分发挥苏州吴中网站、吴中人社微信公众号等新媒体作用,集中发布公益性岗位征集、发布、申请流程等,扩大公益性岗位政策知晓度。
四、实施常态监督。对公益性岗位开发、招录和补助资金发放情况实行实名制动态管理;定期走访调查用人单位,核实人员上岗情况,实行***管理;会同财政部门,严格审核补贴资金申报资料,确保资金使用安全。;
;