人社部领导调研太仓就业监测工作

    10月17日，国家人社部统计调查中心江力平主任一行在江苏省人社厅规划处及苏州市人社局相关负责人的陪同下，调研指导太仓就业监测工作。太仓市人力资源和社会保障局楼浩平局长介绍了太仓就业监测体系构建的思路及发展过程等，并展示了现有分析监测系统的功能及监测成果。

                         
    就业是经济发展和社会和谐的重要保障和支持，及时把握和研判就业动态的变化具有重要意义。针对当前就业统计分析主要面临的数据碎片化、统计效率低、缺乏灵活性三大问题，太仓根据新形势需要，从契合产业结构优化和经济增长发展方向出发，整合资源渐次推进，不断扩大就业监测维度和广度。在经历试点监测、重点监测、扩大监测三个阶段后，借助人力资源监测平台的构建，目前已实现全口径人力资源动态监测。太仓就业动态监测立足于对“大就业”数据的统筹应用，在金保工程基础上以就业关联度为经纬，集成处理大量碎片化社保及就业数据，有效分离了系统平台的应用层和业务支持层，并建立就业内部及外围数据整体信息化标准规范。系统基础框架由“经济指数、人口总量、单位构成、就失业监测、创业环境、人才流动、困难群体帮扶”8个维度构成，对人力资源、失业人员、各类人才、企业招聘需求、企业基本情况总量（增量）进行全面统计分析，保障及时为全面的人力资源整体开发以及提升劳动者职业再生能力等宏观调控提供科学决策依据。
    人社部领导对太仓的就业统计和监测机制表示高度肯定。调研组认为，在地方政府的大力支持下，太仓市以创新思维和务实精神，扎实稳定地推进和完善就业统计分析，监测工作富有成效，对全国就业统计监测的发展具有典型示范和引领意义。调研组建议苏州不断总结和推广太仓经验，并对太仓寄予了继续探索和深度拓展就业监测及研判分析工作的期望。

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