姑苏区13家企业被评为2016年度劳动保障AAA级信用等级单位

    近日，经用人单位申报，姑苏区人社部门评审复核、公示，115家企业被评定为2016年度姑苏区劳动保障信用等级单位，其中13家被评定为AAA级单位，34家被评定为AA级单位，68家被评定为A级单位。
近年来，姑苏区着力注重劳动保障诚信单位培育工作，逐步完善培育机制，进一步加大培育力度。
    一是引导企业加强内部信用管理。引导企业加强内部信用管理，不断提高信用管理水平，把信用管理融于企业的全程管理之中，强化企业全体员工的信用意识，做好事前预控、事中监管和事后处理工作，不断推进企业守法诚信建设。
    二是完善企业诚信激励机制。定期将用人单位年度劳动保障信用等级评定结果予以公示，并不断完善企业劳动保障诚信激励机制，充分发挥劳动保障诚信示范单位的示范作用，帮助更多的用人单位建立依法用工、自我完善、诚实守信的劳动保障管理模式。
    三是弘扬宣传诚信示范单位。充分利用广播、电视、报刊、网络等现代传播工具，大力开展形式多样、内容丰富的劳动保障守法诚信宣传教育活动，使“诚实、守信、依法办事”成为企业的自觉要求和行为取向，强化舆论监督，表彰守信典型，曝光失信行为，在社会上树立起以讲信用为荣、不讲信用为耻的信用道德评价和约束机制，推进企业劳动保障诚信制度建设。
    四是完善基础信息，促进信用体系建设。劳动保障信用等级评价工作实行一年一评，通过信用等级评价初步构建全区劳动保障守法诚信评价基础信息，评价结果将推送经科、工商等系统进行综合运用，促进企业“知信、守信、用信”，营造守法诚信良好风气，推动全区和谐劳动关系建设。
    下一步，姑苏区将对辖区企业实行分类监管，建立信用信息交换共享机制，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒。;        

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