相城6家企业入选首批市外国专家工作室

    近日，苏州市人力资源和社会保障局下发通知，公布首批苏州市“外国专家工作室”名单，相城区长风药业股份有限公司、江苏美的清洁电器股份有限公司等6家企业入选，开启管理服务外国专家新形态。
    外国专家工作室制度是江苏省创新招才引智机制、改进外国人才管理服务、加速集聚海外高层次人才的重要举措。今后，凡受聘在苏工作三个月以上及柔性引进长期使用的外籍专家，用人单位都应为其配备建立外国专家工作室，制定相应的外国专家工作室管理制度。用人单位除了要为工作室提供适当场所，还要配备符合外国专家日常习惯的生活设施、必需品以及服务人员，为外国专家工作科研等提供全面的保障服务。外国专家工作室是充分利用海外智力资源、集聚外国人才的新载体，相城将以此为契机，充分发挥首批市级外国专家工作室的示范、引领、带动作用，加强外国专家管理制度建设，提升服务与管理水平，为外国专家营造良好的工作、生活环境，增强他们的荣誉感和归属感。
    近年来，相城高度重视并积极推动海外智力引进和推广工作。一方面，创新引才机制，打造柔性引智品牌――阳澄湖智力集聚计划，在承接苏州市“海鸥计划”政策的基础上，进一步扩大了引才范围、提高了资助标准、加大了扶持力度，对于获评市“海鸥计划”的人才，经认定可追加享受30%的补贴金额，显示引才诚意；另一方面，不断提升海外人才服务，根据实际情况积极为海外人才解决就业、子女入学、社会保障等问题，加强与引智单位、海外人才的思想联络和情感交流，通过直接挂钩、主动联系、定期走访等多种形式，深入企业点对点服务，推动海外人才尽快融入相城经济发展事业。
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